皆、荒んでるのね。妊娠出産をしてる人を降格減給にし、更に叩く世の中。少子化が止まらないのも分かる。そんなんじゃ、女性は働けず、家庭の貧困化はますます進み国は貧乏に。そして増税へと繋がる。

コレに限らず、「不平等」に対してではなく「"優遇"されないこと」に対して差別だ不当だと言うのが増えたなあ。

女の子は夜道が危ないから早く帰りなさい、妊婦も身体に大事にする為に軽い仕事で早く帰りなさい。ひと昔前までは当たり前だった気遣いが、ハラスメントになるんだもんなぁ。難しい世の中だ。

「個人の都合を公に優先させる神経が分からない。」奴隷ここに極まれりだね，すごいやこの人。イイネもこの時点で25ついて堂々の3位，殺スケやかすたむろぼも大概だな。

妊娠・出産・時短勤務「だけ」で、労働者としての価値が落ちていると断言できる人は、肉体労働か単純労働をしているんだろうな。それなら長時間働けない労働者の価値が低いのは分かる。

相談出来る窓口が増えたんだから件数が増えるのも当たり前。　逆に今まで泣き寝入りしなきゃいけない案件がいっぱいあったって事だよ。

働けないのに一定の待遇が約束されるなら、誰も働かないよな……奪ったら奪われる、殴ったら殴り返されるのは世の常だ。被害者面する前に少しは考えたらどうかと思う。

妊婦や子持ちが過去騒いだからいまの会社は優秀だったり、子育てひと段落してる以外もう女性を雇わない方針らしい。あまりマタハラとか騒ぐとそもそも産める年代の女を雇わなくなる企業増えるよな

人権侵害大国ジャパン

妊娠・出産・育児に理解のない人に限って、もう一つの人口減少抑制政策となる外国人受け入れに反対するんだよね。人口減少推進派か何かなの？

予兆がよく分かる妊娠出産にすら対応できない職場や会社が、突然の事故や病気などによる人手不足に対応できるわけがないんだよなぁ。妊婦さんに文句を言う前に労働環境の改善を訴えるべきだろう。

男だけど妻の妊娠出産期に育休取れなかったんで退職して対応したことをご報告いたします。

妊婦サマを優遇するような法律でもできればさー、「そう、んじゃウチはもう雇わないわ」ってなるとは微塵も思わないんだろうなー。

信じられない!!!イタリアで子供産んで良かったです!!!