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  • 警察なんていつも電話待機じゃないのか?�㤭��
    • 2016年12月11日 15:46
    • イイネ!27
    • コメント1
  • これが就労にあたるなら、鳴ったら出るだけではなく対応を事実上義務付けられている「不幸の電話」を持たされている私は、365日24時間就労していることになる(苦笑)。
    • 2016年12月11日 11:03
    • イイネ!26
    • コメント2
  • アホも極まったな、休みに業務連絡する、連絡を待機するwwwwww
    • 2016年12月11日 18:22
    • イイネ!21
    • コメント13
  • ペーペーならそれでもいいが、キーパーソンはそうはいかないのが世の常ではある。
    • 2016年12月11日 11:06
    • イイネ!19
    • コメント0
  • 立ち位置にも寄るんじゃないかな?上司と仕事の連携良くして置いてワンステップ上がるというのもあるよね。ずっと平でしかない仕事だと拒否したほうがいいかもね?
    • 2016年12月11日 14:30
    • イイネ!18
    • コメント6
  • 営業職だった時は365日24時間対応だったけど、今は時間外や休日は基本かかってこない。ちなみに会社のメールも読まないです。平和。
    • 2016年12月11日 11:13
    • イイネ!18
    • コメント0
  • 労基法上じゃ、昼休憩中も電話番させたら違法になるんだからこれも違法にならなきゃおかしい
    • 2016年12月11日 12:53
    • イイネ!17
    • コメント0
  • なにこの弁護士「勝手に待機したので労働ではない」って、ブラックが勝手に待機した扱いにして別な問題起こるだろバカ!
    • 2016年12月11日 12:36
    • イイネ!17
    • コメント0
  • 業務連絡電話を義務付けしているのに、その携帯電話、「私物携帯」に100%依存している企業は、虫が良すぎるだろ。
    • 2016年12月11日 14:24
    • イイネ!14
    • コメント2
  • 有給の時は会社から連絡は一切受けなくて良い。私は無視してます。
    • 2016年12月11日 15:04
    • イイネ!13
    • コメント1
  • たとえば医師が電話越しに問診しただけでも診療報酬の点数になるんや(; ・`д・´)立派な就労やろ。しかも電話出られへんかったら文句言われるし。
    • 2016年12月11日 12:09
    • イイネ!13
    • コメント1
  • ���ä���١�個人的に、休暇中に掛かってくる仕事関係の電話には絶対に出ないよ。
    • 2016年12月11日 19:24
    • イイネ!11
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  • 義務付けられていなくてもある意味の強制力があれば就労のはずだぞ。出る必要はなくても、出なきゃ評価が落ちるとかね。自分で客観的にって言ってるやん、この弁護士。
    • 2016年12月11日 12:05
    • イイネ!11
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  • 営業職じゃ無くなった今、会社の携帯は総務に返上したし、休暇中の仕事の電話からは解放された。
    • 2016年12月11日 10:57
    • イイネ!11
    • コメント0

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