つぶやき一覧 | 休暇中の「電話待機」は就労か

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休暇中の「電話待機」は就労か

685件

2016年12月11日 10:12 弁護士ドットコム

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ニュースに関する日記・つぶやきについて

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昔、婆ちゃんの葬儀の最中に会社からしつこく電話がきて以来休暇中の仕事関係の電話は全部無視してる。ちゃんと申請してるんだから後で文句言われようが知ったことか。
- 2016年12月11日 14:19
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神経質な人も増えたものだ。そして、無神経な人も増えたものだ。かつて、礼儀や常識で簡単に対応できたものが、ルール化しなくてはギスギスするなんてなぁ。
- 2016年12月11日 12:48
- 10人
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かけてくるのも構わないし、出れるなら出るけど、出なくても文句を言われる筋合いはない。
- 2016年12月11日 12:30
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(・_・;)_・;)・;);)) ナントッ!!私２４時間体制で対応してきたけど・・・まさか就労に！特別手当申請しておこう(´・ω・`)ションボリ
- 2016年12月11日 12:29
- 10人
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拘束時間外は電話に出る必要はないと思う。
- 2016年12月11日 11:47
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「弁護士が怖い」より、アメリカの弁護士スタイルを。会食中に顧客からの依頼の件について話をした、故に会食代金とその時間給を顧客に請求出来る！を応用してみれば？
- 2016年12月11日 16:25
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いやね、こっちだって休暇中の部下に電話なんかしたくないんだよ。でもね、当人の引継ぎ不足や段どり不足の場合は仕方ないじゃろう、ちゃんとしてから休みなよ。
- 2016年12月11日 13:00
- 8人
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良き上司と思います。前職では24H365Dの電話自宅待機を3人で回してました。実際に電話が鳴らなければ勤務扱いにはならず、待機手当は月額2500円。。
- 2016年12月11日 11:59
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これはまだ「熱意のある社員」でいいけど、｢会社が休みに電話かけてきた｣は就労だよね。それも、今それ聞く？ってレベルの内容で。社員ではあるけど奴隷じゃないでｗ
- 2016年12月11日 17:26
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普通は自分が休んでもわざわざ電話されなくても済むよう仕事をあらかた済ませ、引継するもんだろ。あと、いる人でフォロー出来ねーとかドンだけ無能なんだよと(;´д｀)
- 2016年12月11日 16:13
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だから俺は会社携帯持たないんだ！
- 2016年12月11日 15:42
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仕事が終われば原則として出ない
- 2016年12月11日 11:42
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自分も現場で警報なれば出動、休みでも問い合わせあれば応対。余分にガソリン代もらって居るし警報対応すればやった分お金は出ます。無償労働はダメ、
- 2016年12月11日 16:23
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行動範囲を制限するようなら休日手当てを支払うべき
- 2016年12月11日 13:18
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こんな事でウダウダ言ってるつぶやき一覧がアホとしか思えない。かかってきたら嫌なのに自分もかけてるんじゃないの？あとホワイトブラックとな言う単語バカみたい
- 2016年12月11日 12:59
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