いいな〜ドトール…

使い捨て企業でしかありません。ファーストフード店などは、もっと時給を上げなさい。あまりにも都合良く人を使い過ぎてます。

退職金？それを貰うのに社会保険加入が原則って・・・。社会保険料だけでかなり引かれるのに、何を言ってるんだ？下手したら、退職金よりも社会保険料を多く払ってるから、退職金の意味ねーぞ？バカなの？死ぬの？

良いことだと想う。

普通に時給上げたら？って思うけど・・・それじゃすぐ辞めちゃうもんね。

週30時間ってことは単純計算で週4日フルもしくは週5×6時間で良いのか。全然身体に無理な負担かからないレベルの現実的な範囲だし支持しますよ。

ドトール派でよかった。また行くか。

如何程かはわからんけど…ないよりは絶対いいよね。日本郵便も見習え！捻くれた見方かもしれないけど…退職金を出さないために新人に難癖つけてすぐ辞めさせて長期勤続させない…なんてことが起こらなきゃいいよねと思った。

人を大事にしない所にいい人は残らないし、育たない 資本あるから出来ることだろうけど、大事なこと

ええ話…なんかな。

企業年金ってことね。

そこまでやっても正規社員にはしません、と言う事なんだが。

従業員を大切にする会社は良い会社。 現代は、数字ばかり気にして、何か大切なことを忘れてる。とは言え、結果も出さなきゃいけないのが会社の宿命。いずれにしても、みんなが気持ちよく仕事ができれば良いのにね。