あからさまな雇い止めにはリスクがあると言う認識になればある程度の抑止力になると思う

なんだか”訴えた者＝正義”とする図式がこのところ多いな。双方の理由を載せず、片方の主張だけを一方的に述べて断罪するあたりが、安定の朝日新聞。いつでも正義の味方。反論あれば、法廷でどうぞ？

読む限り切られる事を問題にしているというよりやり方の汚さを問題にしてるんだよね…これ。

40代だと後がないから裁判だろうが何だろうが必死にもなるよ。年齢的にも立場的にも他人事じゃないから気持ちはわかる。非正規の問題は自己責任だと言っても社会的に解決しない事はこの10年で証明済み。

「内容を承知しておらずコメントは差し控える」・・・こういうのを「コピペ・コメント」と呼ぶ事にしよう。

東大・京大・阪大も同じ手口。裁判は勝つだろうが、判決が確定する頃には停年に成ってて全て手遅れ。せっかく大学院博士課程まで出たんだろうが無駄な人生だったな。

んー、なら無期雇用契約結んだと同時に三十日後に解雇すれば良いのではwww

田舎の主婦の友人がパートでここに勤めてた。でもこの職員の方は同大出身の男性（汗）他に仕事なかったのか？との意見多いけど田舎はないのよ…知り合いの長男は、トンペイ出て工場勤務…

お〜い　こういう問題に詳しい東北大の某先生〜　なんで出てこないの〜

いや、そうなるってわかってた事じゃん… 大学はあなたを無期契約で雇う価値はないといってるんだよ。自身の価値を認めてくれるとこに行った方が幸せだと思う。

この年齢では正職員のいわゆる公務員は受験出来ない。だから、かな。最近は国立大学でも臨時採用から働き具合をみながら正採用にするというパターンが多いみたいだな。順番をつけると残れない順位か？