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あえて落選狙う「保活」で異変

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2018年05月30日 08:12 毎日新聞

  • 子どもと一緒にいたいって気持ちよく分かる。可愛いもんね♡一緒にいたいって思って働きに戻れない人は、結局ずーっと一緒にいたくなる。仕事辞めて、子どもが幼稚園や小学生になったらパートしたら良いよ。
    • 2018年05月30日 10:01
    • イイネ!23
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  • どこまで自分勝手なんだ。休みたいけど、金が欲しい。ふざけんな!家や職場から遠い競争率の高い保育園を選んで、その園から近いところが空いてるのに断るような家には育休も何かの手当ても出さなきゃいいんだよ。
    • 2018年05月30日 11:35
    • イイネ!22
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  • これを「女性の問題」と見る人が多い現状なのだから改善はされないと思うなぁ。
    • 2018年05月30日 10:36
    • イイネ!17
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  • 女として生まれて、一番大切な子育てをしないババアと、器量のないバカ旦那の考えなんてそんなものなんでしょう!!(笑) 働きたいなら子供生むなよ、生んでからも子供を不正に使うなよ世の中クズ家族ばかり
    • 2018年05月30日 11:08
    • イイネ!15
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  • お金を貰わないで、子育てしてください。
    • 2018年05月31日 00:06
    • イイネ!14
    • コメント1
  • 最後の男性の例は会社側や本人が配慮すべきであって、行政側に押し付けるのはおかしいと思いますよ。
    • 2018年05月30日 11:06
    • イイネ!13
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  • お金を出すと悲しいことに必ずそうなりますね。現物支給ですかね。やっぱり。紙おむつとか専用の交換券とか。
    • 2018年05月30日 10:28
    • イイネ!13
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  • 内定園が遠くて辞退して育休延長したってっ人いたわ。今年延長してる人多いから、来年は1歳枠が更に激戦になると思われ。辞退して延長して来年4月に入園できなくても日本○ねとか言わないでほしいですね。
    • 2018年05月30日 20:26
    • イイネ!12
    • コメント3
  • 求人に募してきて 「保育園に入ったら4月から働けます」と言ったまま1回も来てない人が数人いるらしい 連絡もつかず せめて制服は返して欲しいと人事が嘆いてます
    • 2018年05月30日 11:48
    • イイネ!12
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  • 働かせろっつったり休ませろっつったり、あげくの果てにはハラスメントまで持ち出したり。何がしてえのよ。
    • 2018年05月30日 09:47
    • イイネ!12
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  • むりやり待機児童0にするより、手当をあげて家庭で育児してもらった方が実はコストが安い。保育園に預けない親に育児手当を支給する自治体は少なくない。子供も親と過ごせる。負担が重い保育士の質の低下も改善。
    • 2018年05月30日 12:43
    • イイネ!10
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