要は実質サビ残強制だから違法 こういうのを挙国一致でなくしてくれと思う

会社はキチンとやってくれるけど、店長が認めずにサービス残業やらせてた。ちなみに残業は申請すれば通るけど、店長の管理責任で評価が下がるらしいからやってたみたい。通報してやったわ。

労働報酬請求時効2年というのがおかしいし闇残業証拠隠滅は間違なく雇用主による強要が伴うので原告に立証責任というのも余りに酷な話 逆に会社側から過払分返却請求時効10年とか不公平すぎ

ブラック企業が景気が戻らない戦犯なんだよね。払うもん払わんから社員が嫌々仕事して業績が上がらない。節約しようとするから安売り競争になってますます儲からない。負の連鎖。

幹部は死刑だな→

マジかよ、サビ残を強要するクソ会社は滅びてしまえばいいのです。

働き方改革の成果が、こういう形になって、あちこちの企業から、出てくると思います。これは氷山の一角です。

「残業代請求には2年の時効」というのを「残業代請求には15年の時効」と変更すれば、企業は安易にサービス残業させることができなくなる。退職後に請求されると大変な事態になるからです。

最近は夜型で夜中や早朝に残業する気ままな風来坊は移動中に「エア仕事」でＳＮＳやってるのでトントン w

残業を認めて正当な対価を支払う時代に戻った方が良くない？仕事は山盛りで納期もあって残業禁止でも社会人として責任を求められたら納期優先にするのが自然でしょう。

こんなの多いだろうね。ってか、まだ、平社員はいいけど、管理職とか教員で、雀の涙の管理職手当で、終わりのない残業はどうなるんだろうね？。そっちの方が深刻だと思うけど。

学生時代に20時間しか残業代が出ない会社で働く実態を聞き、殆どサービス残業なしの会社に入社出来て幸運だった。 当時、最も働きやすいと言う企業が実際は鬱病だらけの地獄企業だった。