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  • 工務店にて… その年の8月、お盆もへったくれもなく31連勤したら皆勤賞どころか休日手当てどころか、難癖つけて二日分引かれてた… いつか殺したると思た(笑)
    • 2019年09月21日 10:15
    • イイネ!16
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  • イイナぁ!この会社(笑)�Ԥ��Ԥ��ʿ�������この夏休みは、私は休んだことにして出勤してました。(爆)
    • 2019年09月20日 21:23
    • イイネ!16
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  • 永久に休み金を貰い続けたい\(^-^)/
    • 2019年09月20日 18:10
    • イイネ!15
    • コメント2
  • こんな会社で働きたいexclamation ��2………
    • 2019年09月20日 19:34
    • イイネ!10
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  • 素敵すぎるexclamation ��2
    • 2019年09月20日 17:01
    • イイネ!10
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  • “逆ブラック企業” 言葉のセンスがない。
    • 2019年09月20日 19:16
    • イイネ!9
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  • こんなことが普通になるくらいにならなきゃダメだよな 昭和生まれだが労働が美徳みたいな老害マジでいるから
    • 2019年09月20日 16:41
    • イイネ!9
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  • お金まで要求しない!好きなときに休ませてくれ(>_<)
    • 2019年09月20日 23:15
    • イイネ!8
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  • これは経営者側はプレッシャーがかかりますが、労働者側はやる気が出て、いいですね。高齢者福祉関連の会社は、有給が取りにくいイメージを脱却したいんでしょう。
    • 2019年09月20日 21:15
    • イイネ!8
    • コメント0
  • 福祉業界、こういう事ができる様にすべきだよ。国が。
    • 2019年09月20日 20:26
    • イイネ!8
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  • 三万円、欲しいですね。\(^^)/
    • 2019年09月21日 10:04
    • イイネ!7
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  • 自営業で35年間、ほぼ休み無しだった自分には無関係なお話。
    • 2019年09月21日 07:23
    • イイネ!7
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  • 逆ブラックという意味はわからんし、5日と3万円でこの会社に行きたいというコメントがたくさんあって、やはり日本の労働者は悲惨だと思う。内部留保吐き出せ!
    • 2019年09月21日 00:23
    • イイネ!7
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  • 日本企業には基本的に市場の概念がなく、社員を低賃金で極限まで使わないと利益が出ないと思ってる。その結果、物が売れなくなり更に余裕がなくなる悪循環・・・
    • 2019年09月20日 21:20
    • イイネ!7
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