- 週休3日になったら4日がいいとか言い出しそう…
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- 仕事は仕事がある時にやって、やりたく無い時は休む。やりたくなくてもやる必要がある時はやるけど、できるだけこちらに選択権があるようにしておく。そう言う状況が作れるように頑張れよ。
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- 「株式会社 週休３日」という会社があることに驚きを隠せない。
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- ドイツは日本の給与1.7倍くらい。しかも奴らは残業は日本ほどしない。それくらいになって欲しいけど、当面は無理だね。
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- 毎週3日もさ辞めるほど暇じゃないけど、週に3日も休日枠があって休日出勤手当が増えるなら嬉しいね！
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- テレワークで週５勤務と通勤で週４勤務だったらかなり微妙だよね。
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- 介護職ですが、そもそも祝日もないし、週休3日制はあり得ないですからね…
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- それより、1日8時間労働を止めい
３時くらいで終わりに
本当に仕事してる少数は残業になるけど、大多数の穀潰しはとっとと帰社するって
わしはもちろん！とっとと帰る( *´艸｀)- 7人
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- 週休３日は良いことです
こういう話になると「何だそれ」とか言って休日出勤、サービス・早出残業は当たり前などと休まない自慢が湧いてくる
仕事というのは成果で評価されるべきで、長時間労働を自慢すべきではない- 7人
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- 休み増やすというより一日の労働時間を1時間でも短くできたらと思ふ
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- 要らん、今のままでいい。休日出勤したいくらいだ。副業？本業すら給料上がらないとか会社や国のせいにしてる癖にか？
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- でも大抵の人は「休みを増やす前に、休みと書いてある日を確実に休ませてくれ」と思うに違いない。
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- 大賛成だわ！だって今の世の中いくら真面目に働いても、全く給料、ボーナス上がらずじゃ週休3日は、絶対有り！働け言うなら給料、ボーナス上げてから言え！！
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- 休みが増えるのはすごくいいことだが、仕事の量が変わらないなら、1日の仕事量は増えることになる。その分、従業員を増やしてくれるのかな？時給労働者は給与が少なくなるよね？生活できるのかな？企業は人件費だけが上がるよね？
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