うちは旦那が帰りが遅かったからほぼほぼワンオペだったから、コロナ禍で良かったのはテレワークになったこと。子育ての大変さを理解するようになった。未だにテレワーク。

簡単にテレワークって言ってるけど実際は「仕事と育児との戦い」テレワークの整備もしなくてはならないし、PC自体の操作の記憶の取り戻しもだし面倒。「育児休暇」を長期化する方がいいかもね

育児期だけではなくもっと全面的にテレワークを促進しろや！電車に乗る人が減って満員電車が解消されるかもしれないし満員電車を解消させれば痴漢も減らせるし見つけやすくなる良い事ずくめだ

今のプロジェクトはフルテレワークが可能だが、会社自体は無意味に出勤を増やそうとしている。努力義務じゃなくて、例外規定を設けた義務規定にしてくれ。

…在宅でも仕事すんなら預けなきゃ進まないと思うけど…通勤時間分で掃除と洗濯が出来るかな；あと昼休憩で布団干せるかも。

否定的な意見する奴は、保育園が何時から何時まで子どもをあずかってくれるか知って言ってるんだろな。通勤時間を考えればテレワークの有り難さわかる。毎日保育園に送り迎えしてたからわかる

そんなことしても大して子供は増えないよ。子供がいる人が少しだけ楽になるだけ。子供そのものを増やす政策を徹底的にやれ。

ペーパーレス化が進んでるから、バックオフィスはテレワーク半分くらいしても実務上はなんの問題もないのだが、それをずるいとか考える営業畑の頭の硬いお年上がいるのが問題

育児期に必要なのは在宅勤務ではなく育児休暇だ。とは思う

テレワークはいいが、そうすると、通勤の電鉄会社がサービスの縮小、職場近くの食事で使ってたお店の閉店・・・。そういう事も起きるでしょうね。

テレビ会議に「子供の声」が入り込んでも狂乱する輩がいない極々希少な超優良会社でないと無理でしょ　ｗｅｂ面接でも背景について嫌味因縁被害多発からブルーバックが必需品の有様というのに

うわぁ…議員さん全部保育園に突っ込んで一年働かせろよ、視察やお客様でなく実労働力として厳しくな、やった後ならこんなこと絶対言えねえ、脳ミソ異次元行ってないで戻って来〜い！

2月の学び直しといい今回のテレワークといい、まさに「異次元に的外れな少子化対策」。

いや。育児なめてんのか？