有りか無しかという判断よりも、理解出来なくても相手の気持ちを汲み取ってあげようという姿勢は欲しいなと思います。大切な物を失った気持ちとするなら少しは理解してあげられるのではないだろうか…

なし。

ペットも家族だと主張してる人は職場に家族として申告してるのでしょうか？まさかプライバシーとかいわないでしょうね？

有給休暇に理由はいらないし、普通に会社を休みました。もちろん忌引きにはなりませんよ。数年前の夏、今頃だったっけな

休む休まない以前に、個人的なことを公（仕事）に基本的には持ち込むべきではない。仕事中に泣かれても同僚も上司もお客も困る。私も動物飼っているから、気持ちは分かるが、公私は区別して。

有休の使い方は、各人の自由だから。その結果、パフォーマンスが落ちても自己責任だし。他人が口出すことなのだろうか。

役に立たない状態なら休んだ方がいい。鬱陶しいだけだし。ただ、ペット＝家族は「普遍的に、誰にでも」成立する訳じゃない。黙っていれば周囲と折り合いがつくのに、わざわざ引っかき回すのはバカ。

ペットを軽んじる風潮とモラルと程度の低さ。腹立つ時もある。

有給があるならとってもいいんじゃないか。サボりたいからって理由も問題ないし別に理由も要らん

他人は求めるだけ求めて平気で裏切る。仕事なんて私がいなくても会社は潰れない。餌という見返りはあるけど私を信じて、寄り添い支えてくれるうちの子はもはや実の子同然。

だから有給には理由を述べる必要はないって（ただし時季変更権はある）法律に書いてあるやん。こんな感情論に近いことを議論すること自体が間違い。

ないなー。最近の人達ってペットに依存しすぎな人が多いと思う…動物を飼う時点でいずれは死ぬんだからそこまで覚悟して飼うべきかと。

有休が有るなら使えばいいし、無ければ業務に支障が出ず会社が認める範囲で欠勤とすればいい。

ペットを可愛がっていればいるほどその人にとって存在は大きいので心へのダメージは大きい、そんな状態で仕事しても大きなミスをしかねないので休んで貰った方がかえって良いと思うけどね。