なんと言うか、ぬるま湯の中で生きてるんだなって感じ。小学生でもそんな休み方しないでしょ。

ありゃ？少し前にも出てなかったっけこの話題…基本、感情の問題で休むのは社会人としてNGになりやすいので、実際の話として（遺骸の処理や手続等）必要なので〜と言った方がモアベターなんじゃね？

時間指定の仕事があって連絡とれずに他人に迷惑かけたんだから問題でしょ。後で言うくらいなら最初から説明すればイイのでは？ペットは家族で亡くなって悲しいのは分かるけど…。おかしいよ。

心情は理解するが・・・甘えすぎ。

１０年以上前、犬が死んだからバイトを休みたいと店長に伝えたら怒られた。数年後、犬を飼い始めた店長に謝られた。飼い犬の体調が悪くなるだけで仕事休みたくなるのに、死んだら絶対休む！って(笑)

バカ正直に「ペットが死んで…」などと申告するのはチョットね…　そこは嘘にならない範囲で賢く切り抜けるべき。

労働基準法が定め、なおかつ会社が就労規則で定める範囲の休暇はそれを取るのに理由など要らん。　「　私用　」　でイイんだよ　「　私用　」　で。　私用の中身は問答無用だろうが。

埋葬しないといけないから休むのは仕方ない。夏なら特に来週までなんて、まてないでしょうが。

ちゃんとお別れしたいから私は休むでしょうね。

有給とって休むのは休めばいいけど、他の人に迷惑をかけない程度の事は大人としてやるべき。悲しいからって死んだ奴はいない。

そんな理由で休めたら苦労しないわ。

ペット飼ってないけど、休んでもらってまったくOK。ただ、その分どこかで休んだ分のフォローをするとかしてくれるなら、っていう感じだけど…。

冷たいと思うけど…無し。あくまでペットはペット(´・ω・｀) いや、私も犬飼ってたけどね。泣いたけどね。でも通夜や葬式があるわけじゃなし。身内なんかの死だってそういう意味での休暇と思ってる。

【mixiニュース】有給休暇の残りを使ったら良いのでは？使い途(使うタイミング)は、個人の自由のはずです。…社会人としては、引き継ぎに問題があったようですけど。