自分で決めることだな。俺も21年間国家公務員だったが、依願退職して独立開業したのだが、やりがいと生きがいを強く感じている。悩むくらいならスパッと辞めることを勧める

どんな奴隷労働を課せられても、黙ってヘラヘラ従ってる奴らってのは男じゃあないな。日本人は気が弱いのかも知れんが、日本人である前にお前らも男だろ。闘いなさいよw

「キミが辞めたらこの会社つぶれちゃうよ？」→テレビで活躍していた、天才島田○助さんだって引き止められたけど、テレビは残るじゃん(笑)

本気で何かをしたいと思えば簡単なこと。

辞めたら潰れる？ 辞めるから関係ない。

「組織のため」なら非情にもなり感情論にもなるというが、リストラや引き止めを一方的に都合を押し付けてくるのは押し付けている立場の人の「私情」なんだよな・・・

そもそもそれは会社ではないなｗｗ。過労で死人がでてるところはやめたほうがいいと思うけど。会社見学する場合、見るのは会社の中身ではなく夜の窓と駐車場が基本。

会社は就業規則に損害賠償云々を記載していることもあるが、逆に損害賠償請求する位の気概が能力はそろそろ必須な世の中だと思う。労働者の皆さん労働法や民法等を学ぼう！

会社と言う名の８９３だな。その会社は自分に何をしてくれる？ 自分の命を守ってくれるのか？ その覚悟が無い会社に従う道理は無い。

ブラック企業とかなんとかは、こういった行為だとすると…犯罪組織やんけ！＼(◎o◎)／

俺もそのパターンだった…クソ上司の評価のために3年で辞めるはずがずるずると10年も社畜を続けてしまった…今は気ままな求職生活を送っています。

私も半年前かなり悩んでました開き直ることも必要じゃないかな・・・。。

度々の再放送で、僕も前職で、鉄道趣味や性格等をけなされたもののなかなか辞めさせてもらえず、やっとの思いで命からがら逃げ出して大々大正解でした。

｢辞めたいのに辞めさせてくれない｣と悩む人々 会社に｢ﾜﾅ｣を仕掛けられていないか …辞表、郵送してバックレれば？本気で辞めたけりゃ、手段選ぶ必要ないと思うんだが…まぁ、失業手当てとか問題はあるかもしれんが、リスクも計算の上で退社計画は立てとくべきかな？