- 日本には未だに上司とManagerの区別すら無いだなんて、労働形態においては、江戸時代からさしたる進歩もない後進国としか思えません。
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- 「優しい人」が求められている時代なのですね。
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- それと、こんな時代に権力も持たず平社員で生きると？徒手空拳でいいと？すごいなー刹那的なのかなんにも考えないおバカさんなのか？
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- 結構のんびりしてるけど、本当なのかなあ。
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- 何だそりゃ(;´Д｀)＞理想…いや、悩みにもよるが、普通は身内なり友人なり、もしくは電話相談や占いとか、好きに相談したらよかろ−もん。ｗ
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- 優しさ云々よりも人として理不尽でないことを願います。自分の気分で相手をサンドバッグにしたり、前回と言ってることが違ったりとかね。
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- 「プライベートの相談に乗ってくれる」を勘違いしてプライベートにズケズケ踏み込もうとしてくるクソ上司が増えないことを祈るのみ…
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- 相談に乗ってあげたいと思える部下であれば時間は惜しみません。その逆であれば指導だろうが相談だろうが無駄な時間は使いたくありません。
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- 尊敬できる上司ならどれだけ怒られても素直に聞ける。
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- 若者の意見なんて一過性のもんだからなぁ
ちょっと仕事慣れてくると優しい上司を舐めた態度になったりするし
気にしない気にしない。- 1人
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- で、ちょっとキツめな事を言い出したとたんにセクハラとか言い出すんでしょ？ 勝手が過ぎるわ
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- そりゃクラッシャー上司に当たって苦しむのは誰だって嫌だわな。
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- 優しいだけじゃ上司は務まらんのよ。考えが甘すぎ
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- ねちっこい指導は嫌だ。取り敢えず失敗しろ！みたいな豪快な上司がいいな
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- 甘いのではなく、上手くコーチングできる上司がいいな。
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