ロボットの進化、ＡＩの発達。人間不要職場 　メチャ増えたしな

老害を取り除きたいのだろう(^ω^)

次の職場が決まっているならそれもＯＫ w

ただ偉そうにして動かずパソコンが使えない老害が要らないからだろう。

コストの安い作業員が居ればキギョーは回ると考えてる経営者は未だに多いんですかねえ いつでも首切りにあうのが当たり前になったらキギョーの為に働くヒトは集まらなくなるような

アベノミクスによる好景気もピークを過ぎたと言う企業の判断か。

内部留保たっぷりでも社員減らすってなんのための内部留保かわからないね。設備投資もしない、社員も守らないって。こんなだから消費が冷え込む。

希望退職を募集すると社内軋轢は弱まるかもしれないけど、転職先の宛がある有能な連中がまっ先に辞めるから会社には致命的なんだけどね。さらに社員の士気もダダ下がり。⇒

人手不足と言いながら、次の人材を募集するだって？バカなの？そんなに人件費を抑えたいなら、人間の替りにAI導入すれば？人事とかやる必要ないじゃん。俺が経営者なら、真っ先にそうするわ。

金融庁は「できるだけ長く働くこと」 言ってることと実際とは違う。 なーにが年代別心構えやねん！ 再度言う。年金に頼らず自助をと言うなら、年金徴収をやめろ

これ、コストのかかる中高年切って安い派遣なりを入れたいからだろうと。

この状況で、左翼安倍は外国人多量引き込みを推進してる。左翼安倍と経団連は、異常だと言わざるをえない。

バブル時代のできないバカを切ってくれ。