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  • まずはこのレベルだと立派な犯罪だが 曲がりなりにも会社(店)で起きた事例だし労災は妥当だろう ただこういう馬鹿は上にはヘコヘコしてウケがいいんだよね
    • 2022年08月19日 17:14
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  • 労基よりも先に暴行傷害事件で警察に通報するか被害届を出すのではないのかなexclamation & question
    • 2022年08月19日 18:52
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  • 労災よりも、これは犯罪だし、この店長は逮捕されて刑事裁判を受けるレベルexclamationまた、経営者側も責任が有るが、問題の店長をクビで、知らんぷりか⁇
    • 2022年08月19日 18:44
    • イイネ!9
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  • いやいや、労災認定って事は、暴行を労務の一環で行った、となりはしないか?店長のやった事は暴行障害”事件”だろ?
    • 2022年08月19日 23:58
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  • 外道店長は迷わず塀の中へようこそ。無論仮釈放はあきらめてもらいましょう。
    • 2022年08月19日 19:12
    • イイネ!7
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  • ジョナサン側、トカゲの尻尾切りで幕引きしようとしているのが明白です。これじゃあ、客足が遠のくかもしれませんね。
    • 2022年08月19日 19:10
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  • ハラスメントに関する報道について/当社におけるハラスメントに関する報道について、お客様をはじめ関係者の皆様には、ご迷惑ならびにご心配をおかけして
    • 2022年08月19日 18:13
    • イイネ!7
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  • 野球部バレー部の鉄拳制裁は酷かった。しっかり見た。社会人になってもノルマ上げないと往復ビンタ。小学生でセンコウからビンタの嵐。それが普通。昔の話。
    • 2022年08月19日 16:11
    • イイネ!7
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  • いいぞ、もっとやれ!そしてパワハラの末、無添○ら寿司の甲府上阿原店の駐車場で店長を炙り焼きにした、く○寿司株式会社も摘発してください。
    • 2022年08月20日 06:44
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  • なんか勘違いしている方の多いこと。加害者を刑事告訴することと労災認定されるかどうかは別問題であって、どちらも大事なんですってば。
    • 2022年08月20日 01:25
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  • それは労災はもちろん。暴行障害という犯罪なのでは?
    • 2022年08月19日 23:49
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  • こういうのは暴行とは言わず傷害という。マスコミは言葉がおかしい。知能が足りない。
    • 2022年08月19日 18:32
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  • 先に刑事告訴だろ。
    • 2022年08月19日 18:30
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  • すかいらーくホールディングスの他のレストランでも同様の事件があるかも知れません。その場合は、あなたが泣き寝入りするしかありません。
    • 2022年08月19日 18:29
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  • 労災ありきのような洗脳やめろ!労災じゃなく傷害罪というただの犯罪だ!
    • 2022年08月19日 18:27
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