- …こんなの労災か？？？民法上だと不法行為に於ける損害賠償だと…勿論、加害者には、刑法も…（笑）
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- 傷害だけでなく、労災まで勝ち取れるという「可能性」(前例・判例)を勝ち取った意義は大きい。粗暴な在日経営層・現業管理職らへの見せしめ対策となろう
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- これは株価に響くやつ。
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- 他の記事で、元店長曰く「お前に昇格して欲しかったから店ではキツく当たった」って店外では凄く穏やかで優しく言われたらしい。DV男のようだな。
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- わしならこの店長をフォークで刺してるね。
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- 労災以前に、暴行傷害事件として、立件し逮捕状を・・・・・
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- 恐怖のレストラン
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- 俺も昔は社長に「手を抜くな」「真剣にやれ」「これだから戦後世代は」と言って鉄拳制裁してたから人の事は言えんな。
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- 罰を与えたいなら刑事告訴を、カネが欲しいなら示談を・・・(民事で争うより良いらしい)
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- 刑事告訴も予定って書いてあるのによく読まない阿呆が多いなw
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- ( ﾟ∀ﾟ)o「君がッ 泣くまで 殴るのをやめないッ！」(ぉ)
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- ジョナサン「ディオォォオオ─────ッ 君がッ 泣くまで 殴るのをやめないッ！」
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- 労災というより、第三者行為で店長に支払わせるべきなのでは
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- 今回のは明らかな暴力事件だから労災とは違う気がするけどね。全ての責任は店長じゃないの?保険が出るって事は加入者が負担するんだからね。
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