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職場の「ブラック」な慣習は

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2019年05月27日 17:10 TOKYO FM +

  • ブラックではないが、月に1回時給出ないのに3時間近くかかるミーティングに強制参加 時給つけてくれ〜(心の叫び
    • 2019年05月27日 20:32
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  • 社訓の唱和がブラックかぁ?確かに電通の鬼十則とかを唱和強制はブラックだけど。内容が内容だからね。でもいいこと書いてるのもあるよね。意思統一として唱和ありじゃないの。
    • 2019年05月27日 19:48
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  • 何時までも帰れん職場、「やらしいで」だと、残業も付かんのに戯けかexclamation & question
    • 2019年05月27日 19:46
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  • 会社主催のゴルフ・コンペに参加すると上司に気に入られます。 夜勤明けでも講習・会議に半強制参加���顼�áʴ�� 有給制度は有りますが、7回程剥奪されました。 弊社はどうだexclamation & question
    • 2019年05月27日 18:42
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  • 朝の掃き掃除かな…社長の来る前(6時半に来る)には、来て掃き掃除を始めなければならないという���ä������ä������ä���
    • 2019年05月27日 18:41
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  • 正直、これくらいでブラックなの?と思ってしまう。
    • 2019年05月27日 18:39
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  • 最初に入った会社は、社訓の唱和だけでなく社歌の斉唱やスピーチもありました。で、午後にはラジオ体操。
    • 2019年05月27日 18:33
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  • 誕生月の社員は全員前のステージに上がって、本社社員全員で「オリジナル」の誕生祝いソング(があるのです)を歌われます。それが嫌でそのイベントが入る日に出張入れたりw
    • 2019年05月27日 18:16
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  • ちゃんと「正社員」にしてもらってるなら、いいじゃん……。
    • 2019年05月27日 18:15
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  • 女将さんの性格の問題。 女将さんが、「言っていい?」とか言わずに、まだ録画見てないドラマのネタバレを言い出す。すごく得意気に。また今日もだったよぉ(泣)
    • 2019年05月27日 17:41
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  • 頭のオカシイ慣習がある企業へ、入社前にそういった慣習がある事・強制参加を文字にして通知してほしいね。無い以上「業務ですか?」聞かれて、キレないでね。
    • 2019年05月28日 00:01
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  • 定時で帰るというと、いや����Ĺ�����棱��な顔をされる。
    • 2019年05月27日 22:33
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  • なんでこんな馬鹿なことするんだろう。士気を下げでまで、何がしたいの?
    • 2019年05月27日 20:12
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  • 毎日社訓唱和していますが、社訓とは随分かけ離れた経営してるなぁと内心思っています。
    • 2019年05月27日 19:58
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  • 時代が違う等ある程度同意するけど、今風を楯に何でも黒にするのも何だかな〜と。同じ時と場所に違う世代や違う考えの人が同時に在るのでね。本当の悪しき慣習は終わらせたいけど。
    • 2019年05月27日 18:56
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