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同一労働同一賃金、否定派は

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2020年02月21日 14:43 ITmedia ビジネスオンライン

  • 同一労働同一賃金の前に非正規社員の雇用安定が先だと思うのだが。
    • 2020年02月21日 18:47
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  • 派遣と正社員の賃金を同じにするため、派遣の賃金に合わせて正社員の賃金を下げるかもしれない。
    • 2020年02月21日 17:57
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  • 考え発想が「共産化」なんだわ。恐ろしい
    • 2020年02月21日 17:56
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  • 正規になってはじめて主張してくれ
    • 2020年02月21日 17:29
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  • 仕事もできん馬鹿と賃金一緒にされるのはみんな嫌だろ。
    • 2020年02月21日 17:21
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  • 企業に聞けばそうなるに決まってるだろ。喫煙者に「タバコ税増税賛成ですか?」って聞くくらい無駄なアンケートだよ。
    • 2020年02月21日 17:12
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  • 新聞関係の方には是非 配達員と新聞記者のどこが違ってどちらが価値があるのか説明して欲しい ついでに拡張団の立ち位置は?新聞関係の仕事をしていて完全歩合とかエエの?
    • 2020年02月21日 16:59
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  • バイトだけど、正社員より仕事しとるわ!!
    • 2020年02月21日 16:55
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  • 同一賃金には、ボーナスや福利厚生も入ってくるので、正社員の責任関係なく、利権が侵されるので、反対するよ。結局、パイは変わらないので、自身の給料が減るのは明白だし・
    • 2020年02月21日 16:48
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  • 責任の重さが違う場合は、同じ仕事ではないよね。同じ仕事で責任の重さが違うとかない。自身の仕事は自身の責任でそれ以上の責任ある場合はたいていは管理責任。管理は別仕事
    • 2020年02月21日 16:45
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  • 同一労働というけど単純作業でない業務の何を持って同じと判断するのだろう。あと責任と品質や結果も違うよね。優秀なら社員にする。そうでない奴は低レベルなのに文句ばかり
    • 2020年02月21日 15:48
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  • デフレに慣れきった今は必ず低い方の待遇になるから、反対。
    • 2020年02月21日 15:24
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  • うーん。韓国はこれやってめちゃくちゃになってたしなぁ(´・ω・`)、東京への一極集中を解消するためには、効くんだろうか?逆だろうか?
    • 2020年02月22日 07:13
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  • 同じことを書いてる人もいるけど同じ責任を分担してくださるなら、いいですよ。急な転勤、異動や無給残業も含め。特別扱いを要求するだけで権利は求めるけど義務は負わない。
    • 2020年02月22日 03:13
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