つぶやき一覧 | 同一労働同一賃金、否定派は

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同一労働同一賃金、否定派は

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2020年02月21日 14:43 ITmedia ビジネスオンライン

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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同じ業務を30分でできる人も１週間かける人も｢同じ業務｣だから同一賃金なんだぜ。上に掛け合ったけど、差をつけるための規定がないんだとよ。
- 2020年02月22日 11:42
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作業労働だけでなく、責務がある。だが、僕は単調な擁護派ではない。責務に対して賃金を上積みするのであれば、その内容を明確にする必要がある。
- 2020年02月22日 11:18
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表面的な作業たけでなく、技能や責任、マネジメントなんかも踏まえての同一労働なら別にいいわ。。。
- 2020年02月22日 11:09
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労働に対する対価というより会社に対しての責任に対する対価だと思うんだが...。労働だけで苦労するなら心労はしない。
- 2020年02月22日 10:49
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【個人的意見です】派遣屋のピンハネ率を法律で決めるのと雇用の流動化
- 2020年02月22日 10:24
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｢人件費がさらに上がる｣なんての見てれば単に｢人件費の抑制｣でしかないことがわかる。人件費抑制でしか利益上げられない無能経営者。
- 2020年02月22日 10:09
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日常生活を営むのに、正規も非正規もあるか。　どこまで労働者に対価を払う事をケチるのだ。　会社の為に働いている訳ではない。　守銭奴共が（怒
- 2020年02月22日 10:04
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同じアウトカムには同じ賃金を払えという当たり前のことに対して、何故否定するのか。無能正社員をきちんと査定しろってことなんだよ。
- 2020年02月22日 09:12
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何のための「査定」、評価すべき「能力判断」。非正規正規是正だけなら別のやり方がある。
- 2020年02月22日 08:40
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男女格差の方はどうなん
- 2020年02月22日 08:22
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派遣ってスペシャリストなので能力が高いなら正社員より報酬が多くあるべきでは？契約社員は正社員と同じ報酬でも納得できるけど会社の都合で契約解除が出来ないのが不思議…
- 2020年02月22日 08:13
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少なくとも私は派遣のやったポカの為にお客さんに何回も頭を下げにいったし。尻拭いしまくってた。責任とれる立場じゃないからね。
- 2020年02月22日 07:20
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「教えて」「コレ大丈夫？」って相談されても知らんって見捨てるのが正しいってなるなら良いんじゃね？…その分の差は賃金に反映しなきゃねぇ（相談乗るなら賃金反映だろ）
- 2020年02月22日 07:19
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