日本を会社に置き換えれば、国民は赤字会社の社員なんだよね。鎖国が良いとは言わないが、自給率を高めて、外部依存を減らすのが先決だけど、皆自分さえ良ければ良いからね。資本主義の末期だが、ピックアップされた情報に惑わされてるのも

なるほどふなっしー

ざっと見てみたが、物理的な危険が証明しやすい建築・設備・製造関係がほとんどで、ワタミもゼンショー（すき家）もソフトバンクも入っていない。これだと介護関係はホワイトになってしまうが。

ある意味､厚労省もﾌﾞﾗｯｸじゃね!?…

厚労省も把握しているなら、野放しにせずに、指導、警告、そして従わない場合は、まともに給料払った方がよかったと思えるくらいの反則金や経営者の資産差し押さえなど何らかの制裁すべきでは？リストにしていくだけじゃ実効性が。

どれどれ、ウチの会社は？・・・って、小さすぎて載ってない！？

ブラック企業の名前を出しても改善にはならないでしょう。来年度の新入社員がブラック企業の志望を避けるだけで、本当の労働改善にはならない。残業が多い職種は業界全体で考えないと、残業は減らないでしょうね。

おお、次は漏れのグループ会社全部も名乗りあげるべきだな。

ブラック社員リストも作成してはどうかな(・・;)？

これを公表してどうなるんかね？その先は？？

給料がマイナス表示されてたり雇用保険料をネコババしたりする会社は・・・・・・あ、もう潰れたからカウントされないのねww

公表して、改善なき場合はペナルティを払わせるのはダメなのかな。会社規模に応じて、純資産とかの何％っていう感じのペナルティ。ブラックやってると割に合わないと、お尻に火がつかないと、単にリスト更新毎に企業数が増えていくんじゃ…