- 整理整頓ができないのは、まず仕事ができねぇぞ。机の作業ｽﾍﾟｰｽは、PCのﾒﾓﾘに等しい(´・ω・｀)
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- 『僕はまだ本気出してないだけ。本気さえ出せばこんなの簡単にできるんだ♪』連中のことですな(^_^;)
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- 想像力が無い。つまりアタマがワルイ。加えて功利主義が過ぎる。このふたつが合わさると使えない子になる。
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- 若手職員のころの私は、「やる気があるけどミスが多い」タイプでした。やる気があれば何とかなります。
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- ふいに思ったんだ。「若手が育たないのは、上司が無能」みたいな言い方を多く見掛けるが、自分で育とうという部分が薄れてる気がする
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- そりゃあ無駄に若手をいびって職場の士気を下げる、自称経験者を人事も避けますわ。
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- 最初は、誰しも出来ないのは当たり前
しかし、教えてもへりくつばかりで覚えなかったり やる気ない態度なら教える方もやる気はしないがな- 3人
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- まあ、その程度しか入ってこない会社にあんたもいるんだから（笑）あきらめなさい。
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- 二位と五位に頑張ってるアピールがあざといを加えたら、もう最凶…
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- 新人の面倒見るのも仕事じゃないか？何を新人に期待してるのかと思う。
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- 新卒で採用した以上は、ある程度の期間は育成しなければならないんじゃないな？即戦力ほしけりゃ転職を採用すれば良い
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- 何か、上が悪いって開き直りの呟きが多くて引くわ(汗)出来る奴は、上司・先輩に恵まれなくても出来るし、むしろ上が出来ない方が育つんだよ。
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- ミスは仕方ない、次から気をつけりゃいい。でも何回も同じミスをするやつは、何かがおかしい。それがなんなのか徹底的に追求したらなあかん。
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- 仕事できない社員は「反省しない」の一点につきる。
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