後輩は当てはまる。注意したことも暫くしたらまた元に戻るしお願いしたこともやらんな。注意したら数日後に寝坊して無断欠勤よくするしw

私も、仕事のできない一人です

自主性のないやつはたぶん多い。新人に限ったことではない。 比率は若いやつの方が多い。

先輩社員が思う"仕事が出来ない若手の特徴"が切実 ｢日本人だけど日本語が通じない｣｢自分はできると思っている｣ わかるわかる(￣∀￣)まずなんか言われたら次の日は必ず休むんだよね(^w^)責任感０やし

生意気。謙虚さが無い。常識知らず。タメ口。自分の主観でしかモノを観ない。先輩を敬わない。プライドが高い。以上…。

案の定、『仕事ができない人』のつぶやき多数w

どうしてこれ、新人にスポットを当てるの笑 弱い者いじめかよ

自分は全部当てはまると思い込みそうになった。ただ異なるのは、自分一人で仕事は出来ない。他者の協力があって初めて仕事は行えると考えいる。

｢受け身」が｢慎重」ならまだいいよ。被害は拡大せんから。｢分からなければ自己流｣が一番やだね。

若手とは限らない。

昔みたいに『見て盗め』とは言わんが教わる態度というものがあるだろう！態度次第では教えてやる気にもならん！

「人のせいにする」と言いながら、できない理由を後輩のせいにする先輩は一体何の矛盾だろうなぁ。できないなら教えればいいじゃない。

最近相手した43歳派遣社員、未だ自己流を貫いてミスを重ね協調性も積極性も無く反省もしない

待って。これ、「仕事のできない人の特徴は仕事ができない」って言ってるのと変わらんよ。