- 新人職員や、若い職員ならまだわかるし教育していけるが、私より先輩職員で資格保持者のアラフォー独身男に呆れる毎日…
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- 米国は追加制裁として北朝鮮と貿易をしている国と米国の貿易を中止す。日本も北朝鮮の利益になる経営をしている国内企業の経営を凍結するべき
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- 他人を「出来ない」と判断した時点で、教える側としての才能はない。まず、どんな人間にも向いている職種があり、それを見極めるのが面接で
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- やってもやらなくても怒られるんなら、やらないで怒られた方がロスは少ないよね。
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- ここに書かれてる項目って昔から言われてる事で、ソレって先輩社員も昔はそうだったって事なんじゃ？ｗｗｗｗ
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- 次回は【仕事ができないバブル世代】の特集を御願いしまっス
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- 米国は追加制裁として、北朝鮮と貿易をしている国と米国の貿易を中止するそう。日本も北朝鮮の利益になる経営の国内企業の経営を凍結するべき
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- わからないことを分からないといわず、自己流で行ってしまう＞「わからないから聞く」をすれば「そんなことも…」と嫌悪されるからでは？
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- 全部当てはまっても新人なら許せるが、入社10年目の上司（しかも中途採用）は許せなかったんだよなーｗｗｗ
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- 企業は新卒に拘って採用するのやめた方が良い。20歳で雇って辞める奴より、35歳で超えても能力あって定年まで働いてくれる人の方が良くない？
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- アルバイトにも、あるあるネタやな。日が浅いのに自分の意見ばかり言ってくるので、同じアルバイトの人に「仕事覚えてから言え」と言われたのあったよ
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- わからないまんま答えると大変なことになるので、確認してから答えるけどな。
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- 年齢関係なく出来ない人は沢山いますよねー
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- 仕事に対する責任感って、どうやって心得るものなんだろね〜？いざ身に付けさせようとするとなかなかハードル高いですよねー
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