- 大企業の平均は９５万くらいらしいが、貰ってもずっと少ない人、貰わない人の実態も、マスコミは調査して、報告して欲しい。
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- 手取り11万、休みなし、10〜22時間労働みたいなのを15年続けると、もう無収入になってでも仕事の無い世界が天国だよ。ボーナス？そんなん都市伝説。
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- 仕事変えろよ(´・ω・`)
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- ボーナス出ない人のニュースなのにナス出る奴が上から目線で叩く呟きばかり。人には色々事情があるんだから愚痴るぐらいいいやん。無責任に叩く奴ばっか。
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- ボーナスがあるより毎月高収入な方が良い。ボーナスは支払い義務がないから。
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- 出ても出なくてもお小遣いは月２万の固定制だからどうでもいい
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- あっても、全部家に入るので自分自身にはなんも関係のないイベント。むしろ寂しい嫌がらせイベント。
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- ボーナスは勿論欲しいですが最終的にはそれを含めた年収がいくら？かが大事だと思います。
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- ボーナスある会社で良かった
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- ボーナス、出てください
心底頼むわぁm(._.)m- 5人
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- 労働者の４割が非正規雇用なのだからボーナスなんか無いだろボーナスで赤字埋めること出来ないからダブルトリプルワークをするんだよ
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- 年俸制導入でボーナス制度自体ない企業が少なくないが、その方がかえって有利だと指摘する人もいる。業績次第でボーナスが下がるリスクがあるため。
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- とりあえず、金くれ。
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