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氷河期世代の採用「国も」首相

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2019年11月26日 19:22 毎日新聞

  • 市町村もやってくれないかな?そういや何年か前、再チャレンジ公務員って募集したよね。すごい倍率だったよね。
    • 2019年11月26日 21:42
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  • 「就職氷河期世代は、就業経験や熟練度の幅があまりに大きい」
    • 2019年11月28日 20:31
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  • バカすぎの無能政府によって、不当な辛酸を舐めさせられた世代だ。まずは政府が責任を取れ。https://photo.mixi.jp/view_photo.pl?photo_id=2103923511&owner_id=6088526
    • 2019年11月27日 12:18
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  • まともな議員が存在しない議員氷河期は なんとかしないんですか? 先に 無駄なマンモスだけが大量に生息してるので もっと数減らしてきちんと活動できるようにしてください。
    • 2019年11月27日 05:36
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  • 3年に限定しないでほしい
    • 2019年11月26日 23:26
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  • けどその実態は優秀な人くらいしか採用しなさそうだね。例えば自衛官の募集年齢を引き上げたりとかするのかな?
    • 2019年11月26日 23:01
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  • それをやるなら今、非正規で雇用されてる公務員についての公募制度を廃止すべき。正規でなくても雇用が安定すればもっと誇りを持って仕事が出来る。
    • 2019年11月26日 22:56
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  • 意味がわかりません。何故公務員で採用なのか?今サービス業ではあまりにも深刻な人手不足に苦しんでいるのに。そんな訳の分からない政策をするのならサービス業に従事するとメリットを感じられる政策を実行して欲しい。
    • 2019年11月26日 21:23
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  • 務まるかな・・・?
    • 2019年11月27日 16:49
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  • 政府や企業は自分達の声を聞かないという諦めが上下世代より高い世代と思います。
    • 2019年11月27日 07:51
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  • 公務員も今や「ブラック」かもしれない
    • 2019年11月27日 07:25
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  • 救済策として国家公務員採用を持ち出すのは間違いだと思う。国家公務員の仕事が超絶に楽だと言っているようなもん。就労支援の充実のほうがいいと思うね。
    • 2019年11月27日 05:15
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  • 国だけやっても限界がある。企業が法人税など目先の利益に固執して根本的に経済の流れを良くしようとしないのも問題。マスコミも本当に景気良くしたいなら消費をガンガン煽れよ。などと考えてる。
    • 2019年11月27日 03:39
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  • 障害者雇用をきっちり守っていなかった国が、それをちゃんとできるのか?単なるアピールで終わるなよ。 https://mixi.at/aiaPQmR
    • 2019年11月27日 01:20
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  • いまさらだよ 採用されても年下の上司に頭下げなきゃならんし 上は辞めないから年功序列の会社じゃ40過ぎて新入社員で派遣と変わらん給料。 20年の空白を国が埋めるのは遅すぎた。
    • 2019年11月27日 00:00
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