人材が足りない所には必要。

奨励金を加算しても、他の職種のほうが明らかに得なんじゃないの？

どうせ税金つかうならフルタイムなら手取り20のボーナス付けて位してもいいだろ。無駄な道路とかもう作らなくていいです。

介護職はもちろんなんだけど、福祉施設は他の資格職も給料が相場よりかなり低い。そちらにも焦点を当ててほしい。福祉施設もほとんど老人病院と変わらない状況になっている。

今がピークに人手が必要な業界だけど、少子化を考えると先細る事が見えている業界でもある。現状は激務、今後は仕事の減少。制度や仕組みを変えないと人は集まらないと思う。

俺関係ない業界だけど、転職の時奨励金というか一時金でこの１０倍もらったぞ。。。介護はやっぱりきついなぁ。

根本的な解決にはならない。現行の従事者に対するボーナスにはなるが、人手不足解消にはあまり関係が無い。給料を上げる以外に方法はあり得ない。今の３倍にすれば殺到する。まぁ当たり前だが…

『賃金あげれば？』というが、その分『介護保険料』と『税金』あがるけど？

野党や参議院の給料を減らして、介護職やゴミ収集の方達の給料を増やすべきだと思う。

介護職は介護福祉士とケアマネージャーとヘルパーがいるけれど、看護師や医師も働いている。全員に行き渡るようにするには大変だと思われる。

いまアジア各国から労働者を受け入れてるんだ、国によって得意分野があり、フィリッピンだっららメイドやハウスキーパー。タイ・ビルマは介護やナースとか、建設現場などにはインド系の国。みたいな感じ。

正社員としての介護職員に自治体から毎月一定額が入るのならわかるんだが、一時的な贈り物で喜ぶほどみんなバカじゃない。　とはいえこのままでは何も進展しないモンな、バカは外野のオレか

基本的には低賃金労働にならざるを得ない職種ですよね…高額だとサービスを受けられなくなるし… まぁでも介護ロボットに取られる職種になるんだろうな

処遇手当はどこにいくのか…処遇手当の明細を、開示してほしいと思う。満床なのに赤字とか言ってるのが分からんよ…