彼らが生産性を向上させて、今までのやり方が無駄ばかりだったことが証明されれば、日本経済は発展するだろうな。まあそんなに単純な話ではないにしても、頑張れ。

間抜け面晒してる時点で、解雇だな。

会社や先輩に電話するなりして聞けばいいと思う。昔、僕も職場の入り口が分からず正面から入ったものだから、正面玄関はお客さまのための入り口だから従業員は入るな！分からないなら事前に聞け。と怒られた。聞くしかない。

こんな時だからこそ同期との差を作りやすいチャンスでもあるんだから今できることを精一杯、出来ることが分からなければ諸先輩に聞く。そこも報連相の一つ。聞くことすら評価になる。

コロナの所為では、無く…今年の新卒は、ハナからバカなのかも？？？（笑）

在宅で良いならわざわざ出社に戻さなくて良いという気持ちと同様に無駄なものは無駄、不潔なものは不潔、ということが世間で共有されるようになったことは素直に嬉しい。何が不潔なのかを分かってくれる人が明らかに増えた。

電車かバスそれかまぁ自転車等でな、地図確認しながらか電話して確認して向かえば良いんだよ。それでも駄目ならママにでも送って貰え。

バカなの？(￣ー￣)(笑)

分からないことを聞いても言葉短にしか答えてくれず、それだけじゃわからないので更に聞くと機嫌悪くなってくる人がいる。ツーカーの仲じゃないんだからさぁ〜上の立場の人間としてどうなの！？と思う

それは、新人を迎える側も、新人とは一度も会ってなかったりするからね。今年は特殊だとは思うが。

マニュアルがないと何も出来ない社員。マニュアルから外れた動きを全て違反と切り捨てる組織。そんな組織は直ぐに機能不全に陥るぞ。

わからないんじゃなくて不安ってことでしょう？コロナ世代ってなっているけど、新しい状況に飛び込む時ってこの手の不安感は誰でも少しはあるよ。とはいえ頭に書いてある自分の部署とかは先にしっかり聞いておけ〜

迷わず行けよ、行けば分かるさ