これは仕方ない。会社の命令で来るな！と言われた以上はきちん「説明」するのがスジ。

夫の会社の子も『解らない事＝やらない・やれない』だそうだ。解らないからこそ自分から『聞く・調べる・チャレンジする』って考えてはなく、出来る人がやって当然ていうスタンスなようだ。

それなりにでかい会社なら警備員や受付で聞けばいいし、小さいとこなら事務員さんやその辺の社員捕まえて聞けばいい。

『出社の仕方がわかりません』→コロナ関係無い。　単なる馬鹿。

在宅ワークの間に先輩に訊けないものかな？まともな企業ならその機会を用意するべし。

入社以前に、よく学校が卒業できたな。

今の若者ってこんなアホなの？　殆どが大卒だろ？？

今時は新卒へのオリエンテーションもおざなりなのかね・・・

普通の年は一斉に会社行って同じことを見様見真似で真似るから気にならないのだろうけど、こうも放置されると不安にもなりますわな

「解らなければ聞く」が出来ない者が社会人足り得るのか？

ベテラン社会人諸氏は、ぜひその人に優しく接してあげて欲しい←使えねー部品を使ってみせるのがベテランの腕ってか？(´・ω・`)?ゆとり以下の“コロナちゃん”イラネ