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「有給浄化」全国から恨み節

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2019年12月10日 22:33 毎日新聞

  • 折角の有給休暇も家族サービスで疲労困憊。
    • 2019年12月11日 10:47
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  • まず「恨んでる」のなら、来年からはちゃんと規定日数を取得しろ。それはオマエの心がけ次第だ。労働者の権利なんだからな。
    • 2019年12月11日 10:46
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  • 普通にMAX40日残ってる俺は会社辞めた後も有給消化で1ヶ月は給料は出る保険みたいなもんくらいの認識でしかないな。でも今年から年間5日は強制で取るように会社には言われてるけど
    • 2019年12月11日 10:32
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  • 人手がギリの会社はどうすれば… https://mixi.at/ajwo8Sq
    • 2019年12月11日 09:59
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  • 資源のない日本だと労働者に無理をさせないと経済を維持出来ないのか。
    • 2019年12月11日 09:47
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  • 『合掌』…私は『空桶で合掌』する為に計画的に消化しております…いや…『カラオケで合唱』の間違いでした(よいこはマネをしないでね笑)
    • 2019年12月11日 09:40
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  • 休むために、直前の休日に仕事をする。
    • 2019年12月11日 09:28
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  • これは逆のパターンだけど、仕事で疲れるし、キツイから、有給消化していつも全部なくなるのに、出たばかりの有給を働き方改革で先に5日入れろって言われて入れたら何か病気した時どうしてくれるの?
    • 2019年12月11日 09:19
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  • ゴルフの大会のスポンサーなんかの会社は余裕があるから有給取れそうだけどね。有給取れないならゴルフのスポンサーなんかになるな言いたいわ。社員にその分還元しろよと。 https://mixi.at/ajwo8Sq
    • 2019年12月11日 09:10
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  • 400日捨てた。1日平均2万円として800万円。退職金に上乗せして欲しかった。
    • 2019年12月11日 09:00
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  • 「今まで0日だったから、年5日付与する」って言われたんだけど、それでも違反では?と思った。それに5日のうち3日は夏季休暇として消化される。
    • 2019年12月11日 08:59
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  • 主水「許せねぇ」
    • 2019年12月11日 08:58
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  • 有給休暇取って仕事が間に合わずに休日出勤。なんてひとも。有給休暇より休日出勤の代休の方が日数多いよ。
    • 2019年12月11日 08:58
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  • 有休を取らせて貰えなかったら強行してみる。いきなり休まれるより、計画的に休んでもらった方が安全と理解すれば、アホな上司でも休ませるかも知れない。案の1つでしかないけどね。リスクは有る。よ。
    • 2019年12月11日 08:51
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  • 有給の取得期限を、各業務の忙しくない時期に設定すればいいんだよね。流石に全社員一斉は避けて貰うにしろ、微妙にズラせばいいくらいのタイミングで(続
    • 2019年12月11日 08:48
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