もちろん言い方などにもよるけど、結婚の予定って雇用側から見れば大きなファクターだよな。突然寿退職とか産休とか言われたら経営プラン崩れるもの。。。

そういった企業は企業名を公表すべき。そんな所に就職した所で未来は無いし、学生もわざわざ面接に行く無駄な時間費やす必要は無い

いっそ晒すとこでもつくったら？ そもそもその会社ではエリートの人事が不謹慎なとこは組織も腐ってて早かれ遅かれ辞める事になる(´･Д･)」

一発ヤらせてくれれば即採用かφ(･ω･｀)

会社説明会「誰でも歓迎ー」　面接官「うちの会社つまらんよ」　試すのはわかるけどなんなんって思ったなぁ

【就活セクハラ】というから採用担当者かと思えば、【個人で知り合った業界関係者やキャリアコンサルタント】って…。それを【就活セクハラ】というのは何か違う。

圧迫面接やめて欲しい卍

こんなクソが企業の人事でのうのうとしてるのだから、日本の民度がアフリカの土人以下と言われて当然か。

会社名、やった奴の氏名公表を認可してもいいことになればいい。場合によりＳＮＳやメディアに出ても名誉毀損や営業妨害にあたらないようになってよ抑止力があるだろう。ってゆう独り事。対策進まない｢就活ｾｸﾊﾗ｣実態浮き彫りに (弁護士ﾄﾞｯﾄｺﾑ - 09/20 09:41)

昔からゴミ面接官ばかりだな、痴漢以外も。日本企業は。もち、全員じゃないけど

「採用されないかも」と思うかも知れないけど、そんな会社に入ってもろくな事はないです。変に悩んでも時間の無駄なので、さっさと見切って訴えてしまえば良い！

男の転職でも彼女や結婚は聞かれてイラッとするもんな。経営側の気持ちもわからんでもないけどさ、イラッとはするよ。

雄にはセクハラし放題か

朝日に上司の大学教授にセクハラされ放題の、女性研究者の記事が掲載されていた。 弱い立場の相手に、漬け込むのね。卑劣だわ。大学教授にしてこれだもの。