- 中抜きしか能のない中途半端な業者が滅びるならそれは良い事です。
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- 転職させる事が利益になる会社だからね。転職者にとってヨリ良イ結果になるかは関係ない。アフターケアをうたっている所もあるけど、殆どが…まやかし。人が…どんどんと辞める職場へ突っ込まれる事もある。
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- 知人がビズリーチに登録したらスカウトが連日来るのでめんどくさくなって放置→元上司からの紹介で転職→それも登録したがまだ来るので放置→その後ある資格を取ったがそれを登録すると更にスカウト増えるので
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- 中小の自称転職エージェントはゴミだお。ロクにコネクションないし、弾も持ってないからお
結論からいうとリクエー一択みたいなところはある業界やと思うお。もちろん有能な人はもっと選択肢あると思うけどお。- 2人
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- 派遣もそうだが目先しか見ないアホ企業が都合よく使ってきて割に合わなくなったからピンハネ屋を切り始めただけのこと。まあ業種によっては正社員の方が高給のくせに使えない現実もあるけどな。
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- 「人材紹介会社の許可取得の代行業務は社会保険労務士の独占業務です」噴いた。結局、どこの業種であれ、安易な起業と倒産の裏で儲けているのは、独占業務の「社会保険労務士」の類なのだな（笑）
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- 人材派遣業の起業にはかなり高額の預託金が要ると聞いたことがあります。確か2000万だったかな。人材紹介業はそのあたりどうなのでしょうね。
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- 倒産したら転職したらいい。(^-^)
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- 採用会社側もオファーしといて落とすか希望に添えないの一言で落とすだけ、ウザいのでやめました。
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- 職安の求人は無料なので棚ボタ狙いの低賃金求人が多い。職安の人に「給付金欲しさに仕方なく来てるけど手取り13くらいの求人しか知らなでしょ？だから最低賃金上がらないんですよ？」と説教かましたのは私です。
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- 有能な方はエージェント使わないで勝手に引き抜かれるし、逆に高い手数料払うなら自分で捕まえます。有能な経営者は。
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- 転職エージェントと派遣会社って、他人の労働からマージンをかすみとる楽な商売よの。
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- githubに単語レベルで検索して手当たり次第にスパムメール送ってくる連中のことか。
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- 「転職すれば給料上がる」わけではない。「有能な人が転職すると当然に給料が上がる」ということ。ネット全盛の時代、「就活」だって必要なのかどうなのか。
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- そもそも転職で履歴書や面接やら行ってるような求める人じゃ微妙でさ。 ヘッドハンティングや辞めるならうちに来て！賃金や環境の待遇は今より良いから！とか言われる求められる人になって無いとさっ。それか独立か。
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