- これはいい！
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- IT系でコレやってるのがすごいわな。出来ないっていうのは工夫が足りないともいうし、やりようはあるんじゃね？特にホワイトカラーは。もっとも、会社上層部の意識改革が必須だが
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- 残業するとかしないとか、、、忙しかったら仕事して、暇だったら休めばいい！ただそれだけなのに、どうしてシンプルに考えられないの？
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- 今はどうか知らないけど、領収書とレシートを別々に発行するとか無駄が多すぎる。同じ部署に何十年も在籍して変な書式を作るのが仕事だと思ってるババアとかクビにしないと
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- こんな会社があるなか自分の会社はダラダラ会社にいることが頑張ってるとされてる
アホみたいな話や- 3人
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- これはアリやと思いますね。モチベーション上がります。ただ、仕事残して定時で帰る奴も出てくるから、「今日の仕事はここまでやります」と社員に1日のゴールを宣言させる。
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- そもそも残業代をきちんと払ってたのかな。２万打ち切りくらいだと効果ありそう。ただ朝早くサービス出勤や持ち帰りなんてことだと嫌だけど。
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- 誰だって残業はしたくないんです（ ＴДＴ） みんな腹の中じゃそう思っています。
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- これは面白い。撃沈覚悟で社内報で紹介しようかな。オッサンに優しい会社への一歩になるかも(´・ω・`)
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- 「社長なんて誰がやっても出来るようにせないかん」 名古屋の会社かな？
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- これ良い！！謎の仕事でだらだら仕事してる人…いるっっ(๑╯ﻌ╰๑)=3
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- 誰が好き好んで残業するねん？特に受注産業では急ぎの仕事やどーしてもこの日にという仕事も舞い込んでくる。こーいうニュースをさも一般的な内容で報道するの止めて欲しいわ。
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- 残業は無能で早く終わらせば優秀っってのは当たり前なのに何故か無能に手当が付き優秀な人間にばかり負荷がかかるのが日本のダメジメントの特徴で上がこれが異常だと認識してない
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- 思いついた人はかなり多いだろう。実行に移すのは非常に難しい。実行に移せる会社のメンタリティが凄い。体力もあるのでしょうが。
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- 同じシステム屋としては尊敬する。そういう考え方はほかの会社もしてほしいもんや
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