大企業ほど深刻な過重労働？ｗ　いかに中小に目を向けてないかよくわかるｗ

議員以外はみんな過重かと思う。

官僚、議員、国家公務員を就業時間に見合った給料にしてみたら？そうすれば税金が下がってバランスするかもよ？

二人に8時間ずつ働かせるよりも、一人に16時間働かせた方が、管理する側としては楽なんだろうな。労働の一極集中と就職難の問題を何とかしないと。

健康もだが、家庭での時間を持てないワークライフバランスが一番の問題と思います。夫が時間持てないから妻や子どもとの関係に軋轢が生じ、地域社会に参加できない。そこを正すべき

運送系は本当に辞めたほうがいい。ちゃんと分業されている所ならマシかもしれないけど、朝自分で荷物積んで、集荷して帰ってそこから明日の荷物のピッキング作業とかあるから必然的に長くなる。 棚卸しの日は帰るのでやっと。

佐川は戦時中とセンパイが言ってました。

今となっては企業にとって「人材＝資源」ではなくただの「消耗品」に成り代わった。それを幼いころから見てきた今の若い人は企業に一生をささげるのではなく「ただの金稼ぎの場」に

ワタミ「介護と飲食は問題ないのだ！」（*＾□＾*）

教員もきついよ。定時に帰ったら教頭に文句言われました。

安定を求めるために、大企業行きたいって思うけど、そうでもないんかな？

サンキストとかは果汁労働なんだろうな…。

「運輸・倉庫が25％で最も多く」やはりね。以前勤めていた運送会社が私が辞めた後に「勤務時間0〜24時、多少の早出残業有り」という意味の分からない求人を出していた。

結局さ、これって経営者が真剣に向き合ってない結果なんじゃないの？