自分の会社の評判を落とすようなことをどうして面接担当者はやるのだろうか？たぶん、自分が何をやっているか自覚できないのだろう。

今時の面接って、面接受ける側は皆スーツのポケットのスマホで全部録音してると思った方が良いよ…。

不適切、ねぇ。いくら自分たちの会社に就職を志願しているとはいえ、就活生はまだお客様。お客様に不快感を与えるような会社が信用されるわけがない

就活生に酷い扱いをすれば、彼らがそれなりの立場になった時、「あの会社はろくでもなかった」と未来の大きなチャンスを無くす可能性がある。それがわからないバカが面接官やってる時点でもうね。

就職活動中、不快な態度だった企業とはほぼ付き合っていない。誠実な対応をしてくれた会社は、落とされても好きだ。

私は身障を侮辱されたので面接を途中で吹っ飛ばした事がある。

ん？私なんか人事の爺から｢失礼ですが結婚のご予定ありますか？｣って聞かれた事あったから、｢悲しい位にその予定はありません。宜しければ御社の独身男性紹介して下さい!!｣と笑いとったww

OB訪問で訪ねて来た学生に、自分の立場を利用して犯罪かます輩と本質的に同じ。

それ聞いてどうすんだ？ネット炎上しても人事に苦情が来ても評価が下がるのは面接官自身だし、通す・落とす根拠の面接記録も出せないだろうに。それも分からない愚者に面接させる会社なのは分かるか

面接する側のレベルの低さよく見といた方がいい。それがその企業の顔だ。そいつらが気に入ったやつと仕事する羽目になるからね。クソ企業を見抜くなら、まず面接官や人事から。

顔や容姿、恋人の有無を聞く。やはり三流企業が多いな。人手不足で倒産しろ。学歴フィルターね。相応の企業で仕事内容に依っては仕方が無いかもよ。尤も入社試験に通らないだろうし。

恋人いる？いない？　どちらにしても答えを叩けるから卑怯だよな。二律相反なことを問うて来たら鉄の灰皿で一撃・・・

「北方領土をトリモロスためには戦争するしかない。賛成ですか？反対ですか？」は？( ´,_ゝ`)ｸｯｸｯｸｯ

美しい国の美しい企業たちだなり