素晴らしい、これを批判するバカ野郎は働いた事が無い、家族な無い、単なるワーカーホリック。 とても頭の気の毒な人なのでしょう……… 接客業だって人間なんだよバカヤロー

「１０連休には減収に勝るメリットがある」 この言葉から支配人の素晴らしいホスピタリティ精神を感じる。ぜひ宿泊してみたい。

「時間」という、有限で替えの利かないモノを与えてくれるような会社はまだまだ目立つからなぁ　記事中にある広島市の経営者的な思考が世の中では大部分を占めるし

私自身前職が、ホテルフロント業務でした。ほぼ休みが取れず、年末年始、お盆は仕事。連休は取れず、最大取れて2日が限界。回せる人員もギリギリもいないため休むと大変でした。増えてほしいです。

病院もそうなればいいのにな。 そうはいかないか(T0T)

素晴らしい会社、えらい(*^^*)

コメ見てると大多数が賛成・絶賛ですね。ホテルの宣伝効果としては良いと思うが、アルバイトの方の意見はどうなんだろ？10連休だと残り20連勤しないと生活が。。。

なかなか休めない業界からこういう取り組みが出ることが素晴らしい。「サービス業でしょ？」サービス業も貴方と何ら変わらない人間がやっている。見下してはいけない。

実家のすぐ近くの小型スーパーは日曜日を定休日にしている事で、社員の福利厚生も充実させている。経験上ローテーション制の休みはかなり壊れやすいので何にも計画組めなかったので(>_<) https://mixi.at/a1V2daP

半分の人数で通常業務を回すなんて地獄の沙汰なのだが、それでも全休にする決断はすげーな。広島の方の意見の方が真っ当ではあるけど、何でかちっちゃい人に見える(・・;)

数億円の売り上げがあるなら、その資金で交代要員を雇うことも出来るのでは？

このようなニュースがニュースにならなくなれば、もっと暮らしやすい世の中になるのにね。

サービス業に片足突っ込んでますが、こういう取り組みは評価しますね〜 世間は連休やらで盛り上がってますが、従事する者達は辟易としてますから… https://mixi.at/a1V2daP

損をして得をとる。経営者の魂ですね。社長が一人儲けすると人が放れる。手柄は皆に分ける。これリーダーの基本法則です。