これをわがままと言い切っちゃうところが怖い。

《異動》ある程度雇う側も配慮は必要だと思うけど、「単身赴任」できないなら、通勤するか退職するしかなさそうな気もする。 男女平等ゆえ、女にも転勤はある。

解雇と他社への凱旋ですまないの？

このような我侭な航空会社を許しては、世界の安全航行の質が低下する。

ゼネコンは 朝礼参加が絶対だから 片道二時間通勤 八時間労働 が普通ですが

´•ω•)なんと理不尽な…と思ったけど、『男女平等』を求めたんだよねえ、、　家族を置いて「単身赴任すればいい」てハナシになっちゃうよなぁ…

私も自転車通勤往復2時間で、月1500円で、1日当たり50円位で、ﾅﾒとんな!!

「このままでは空の安全にも支障が出かねない」のに解雇もできない日本は良くないよ。顧客の生命の安全よりも従業員の雇用が大事っておかしいでしょ。

これスッチーは女だから騒ぐんでお父さんの転勤で単身赴任を拒否したら甘えって言われるんだろうな…　なんかズルい　 飛行機でも成田 名古屋って４時間かかるのか？　 ﾌｨﾝｴｱｰ名古屋拠点廃止､転居困難なCAは成田まで4時間通勤…(2/20)

最初の頃と契約の条件も違いすぎだし名古屋〜成田を通いとか何をどう考えたらそんな辞令出せるんだか 人を言葉通り駒としか見てない証拠じゃん

どう考えても従業員のワガママじゃなくて、会社側の無茶振り。通勤だけで通常業務時間じゃん。これ決めた奴は自分も、同じスケジュールで働いてみろ。

ブラック企業だな

フィンランドの本社が自国でCAを雇ったから、日本人CAを辞めさせたい、という「方便」でしょ。西洋企業の傲慢さだけが目立つ展開です。

日本企業ってよく考えたら会社の無理な要求（転勤など）を社員が聞くかわりに、理不尽な解雇も少なめなのね。外国だと「この部署閉めます」で解雇も余裕でありですよ