配偶者の職場(転勤があるかどうか)、配偶者の有無、子供の年齢、結婚の予定、結婚後はどうするか、このあたりは「聞かれる」と思っとけ。何でもパワハラにすんな。

弱い立場の人に対する痴漢行為ほど卑劣なことはないと思うわ。結婚しても仕事を続けるかって私も聞かれて、結婚した後続けたけどパワハラにあったわｗｗｗ

身体を触るのは明らかにセクハラだが、すぐに妊娠、結婚して休みを取られても企業としては戦力にならないのだから困るわけでね…女性の面接官に聞かせるのはダメ？

制服試着室に隠しカメラ　ズボンだといびる　筆記試験中にニアミス繰り返す　履歴書写真が出会いサイトに転載されて見知らぬ男からのメール殺到　全て実体験

録音、録画して証拠を残しておきましょう。

犯罪だよ。逮捕されるべき。うちにいる知的障害者と同レベル。こいつもいい加減痴漢行為止めなくて。正直殴りてぇ〜

千歩譲って結婚の予定聞くのは辞めるかどうかの確認の意味と思えなくも無いが、尻触るなどカス。立場利用のハラスメントはその会社に未来など無いと知れ https://mixi.at/aeQhD7y

「結婚の予定」を聞くのは、それを理由に退職する人がいるからだよ。ウチみたいな零細企業は育てて1、2年で辞めらたら、大損失。セクハラ的な意味じゃないから。

特に女性の既婚・予定は雇う側としては重要なことなのに。聞き方は気を使わないだが、なんで聞くこと自体がセクハラなんだ！自分が雇う側で考えてみろよ…

就活のマッチングアプリとかで知り合った男とカラオケ屋なんか行くか？キャリアコンサルタントなんかと2人きりで食事行くか？そんな誘い断れよ…

女性だけに交際の有無や結婚の予定について尋ねる云々…男にも質問すれば何の問題もないってこと？あと、男にだけ尋ねても男女雇用機会均等法に抵触するんだよねぇ？

☆ バブル組＆体育会系のオッサン＆ジジィ連中が全員リタイアしない限り、撲滅は不可能かと。 草食系が多い我々世代ぐらいが頂点の企業を探した方が良い。

コレを悪用して美人局就活が流行ってますね。だいたいこういうクズは少しお話しをすればカネで解決出来ますよ

スマホで簡単に録音できる時代…まだ、こんな事を聞く面接官がいるんだ…感が…(どこの会社だ、野放しか？)。メガネフレームにカメラってのも使える!?かしら？？？