定期的な運動をすればよかったかも。

非正規労働者の待遇改善格差解消、社会全体に金が回るシステムを作る。これをやればその政党支持率は上がる。会社の存続だけを考える経営者と株主は抹殺だhttps://www.youtube.com/watch?v=rIEbiqx1-vc

会社都合の退職じゃないと減免にならないんだよね。体壊したから辞めたのにさ。毎月国民保険２万。払えない。これなら実費で病院かかった方が安い。

派遣の要件を緩和して派遣会社が爆発的に増えたのは自民党のせい。体調が悪いで休めるのはせいぜい月2回程度、それ以降はクビがかかってくる。有給休暇はないし。派遣の立場は一番下っぱ、正社員の立場続

かつての弊社は、派遣さんにはベッドすら貸してくれなかったので、私がごねて、ベッドだけは貸してくれるようになりました。今考えると、総務の回答はパワハラ発言だったな＞

昔は契約社員なんて無かったんだ。パート、アルバイト、正社員だけ。今や大半が契約社員の募集だけ、これで求人倍率が上がってるんだから、本当の意味で経済的安定を担保される方は少ない。良くならない。

１人でも休むと仕事終わらず大残業！人手不足もあるけど、正社員が使えない(笑)その割には待遇いい！有給なんて、年に数回強引に取るくらい。

金無くても保険料は高すぎて払えんかったら元もこもない。祓って欲しがったら少し免除してほしい。

収入格差は次世代の教育格差に繋がり、教育格差は社会的なある種のリテラシーに概ねリンクする。このリテラシーはその分布を以て国を形作り、結果、国民の16%が相対以下の貧困で60万人以上が飢えている。

さすが毎日w 健保をおしなべてまずは全世代全国民一律3割負担にせよ！ということですよね？

自分で仕事探せばいいじゃん。 派遣社員で満足しないなら行動すれば良いのに。 俺だって副鼻腔炎ですよ。おまけに耳管狭窄症で右耳が難聴。正社員だけど医者ばかり行ってる時間なんてない。勘違いするなよ

私は正規雇用されてるけど、健康診断の内容は派遣の頃の方が充実していた。時間給に直したら派遣の方がいイナーなんて思う。隣の芝生は青いってことかな。

糖尿病２型から透析以降の温床だな。長谷川豊のブログもあながち間違いでない。私の知人のように先天性腎臓病の人が透析を受けられなくなると大変だよ。

健康格差ってアホなんかな？残業が嫌で辞めた後に国民保険に入らなかったらインフルに掛かって実費で〜自業自得やん？残業自体も正社員の方が問題になってるし有休取らせない会社は正社員も取らせて貰えない。健康格差の事を取り上げたいなら非正規ならではの例を持って来いよな。