正社員でも規模が小さい会社だと健康診断受けられませんよ、他に仕事回す人がいないから。

うちはパートもバイトも行かせてる。もちろん経費で。労働力って体が資本だろ。何かあって抜けられると困るし、本人も困るだろうからね(›´ω`‹ )

パートでも健診だけは受けられるようにしたほうが良いと思うのだが

在米が長いせいか、むしろ、自分の健康まで行政任せになってることに驚きます。

本当にこれ深刻！失業してほぼ無収入なのに税金・保険料は来年度まで働いてた時ベースで取られまくり！免除や生活保護は条件厳しくて無理だし、健診も自力で受けなきゃいけない(>_<) <非正規社員>健康格差も深刻 健保､健診…制度見直しも

非正規でも健康診断を受けさせている会社はあるので一概に言えないけど雇用主は健康診断を会社の経費で受けさせる義務を課す法整備が必要じゃないかな。

いまだ日本は戦時中の過酷さが潜んでいるわけだが、そこで指揮者に向かって敢えて言おう、クズであると。。貴様の土台を支えるために会社は在るのではないと

個人経営もなかなか健康診断に行く機会が無く、お蔭で狭窄症の発見が遅れ死ぬところだった

深刻だな

生まれの格差で幸せのみでなく身体的健康にも影響が出る激熱な世界

正社員も派遣も経験しました。数字に出てきにくい格差もありますよねえ。あと、国保や年金の制度などが「非正規」という働き方が出てくる前に作られ、それを踏襲している感じがします。だからひずむよね。

政治家が無駄遣いをしているのにねえ？これでオリンピックを招致して更に、お金を無駄遣いするのですからね。

今の職場だと、フル出勤して１２万？そこから保険に年金で２万近く引かれるんかね？一人暮らしできんよなぁ。

他業種を批判するのは、マスメディアの役目として仕方が無いが！　記事にしている新聞社の新聞販売店や新聞勧誘の実態に問題ないのか？　記事にする前に自身の業界に対する問題を是正出来てるのか疑問！