• このエントリーをはてなブックマークに追加

残業抑制 職員のPCを強制停止

135

2017年06月27日 12:47

  • いやいや仕事終わっていなかったらどうすんのよw
    • 2017年06月27日 23:56
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 仕事量減らす事が先決。意味のない仕事が多すぎなのです。
    • 2017年06月27日 23:32
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 無断でデータを持ち出して家で残業してメディア落として大問題!まで読んだ
    • 2017年06月27日 23:04
    • イイネ!8
    • コメント0
  • CADやっててこんなんされたらキレるぞ。 https://mixi.at/aa7bu2u
    • 2017年06月27日 22:57
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 杓子定規もいけません。逆効果になりませんように。
    • 2017年06月27日 22:45
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 手段のひとつではあるしシンクラなら容易そうではある。ただ、ただでさえ生産性が恐ろしく低い公務員が、さらにこれを言い訳としてより低品質の仕事で税金を浪費しそうだ。
    • 2017年06月27日 22:20
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 不治痛のこういったソフトのアラを見つけて対策してきた私が喜びそうな話です。 記事読むだけで簡単にハッキングできそう! パソコン好きには「詰将棋」と同じでシステムくぐりにチャレンジ
    • 2017年06月27日 22:19
    • イイネ!3
    • コメント1
  • 正解の1つだと思うが、最善の策ではないと思う。重要なのは仕事自体の能率を上げるにはどうするかだと思うから、これで終わりなら失敗に終わるよ
    • 2017年06月27日 22:12
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 時間を強制的にってやっても解決しないのにな、なぜ残業になってるかって部分が重要で、明らかにオーバーワークの人、仕事の手際が悪く手間取ってる人、上司に振り回されてる人、なんとなくの人
    • 2017年06月27日 22:11
    • イイネ!2
    • コメント1
  • GJ!ブラック企業には行政指導で強制導入させたい。
    • 2017年06月27日 22:01
    • イイネ!0
    • コメント1
  • 普通に再起動できたりして。
    • 2017年06月27日 21:58
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 自分のパソコンに送って、自宅で仕事する人は?
    • 2017年06月27日 21:37
    • イイネ!0
    • コメント0
  • 強制終了後の再起動はどうなっているのかな?(*´ω`*)
    • 2017年06月27日 21:21
    • イイネ!0
    • コメント0
  • じゃ終わらない分、休憩時間削らなきゃならないてことだ����ある意味これも問題になるよな����
    • 2017年06月27日 21:09
    • イイネ!0
    • コメント0
  • アナログで作業するやつがいる
    • 2017年06月27日 21:05
    • イイネ!1
    • コメント0
ニュース設定