投資という意味では高学歴で体力もある新卒だろうが社会的には中身は空。３０、４０は色んな意味で疲れきっている。５０、６０は知識も豊富、自己管理も出来ている。一番元気かも知れない。

そんな年寄りに頼ってどうするの？5年後10年後代わりいないよ？ https://mixi.at/agse0ez

絶賛転職活動中の就職氷河期世代です。雇ってもらえません？そのかわりあなた方にされたことはお返ししますので・・・

教育業界も人手不足と言いながら上が詰まって正採用になれない。年金もらって格安の店みたいな話でいいことばかりじゃないよ。

高齢者はLINEやツイッターなどで内部告発をしないから。という理由もあるのでは？

自分の代では、死ぬまで働く世の中は出来上がっているのかな。貧乏人だから、死ぬまで働ける状況欲しい。

キャリア育成の為と言う理由で年齢制限してる求人があるけど、それをやめたらとは思うわ。

意訳として 現役世代が役に立たない

意訳:｢死ぬまで働け!｣(苦笑)…

何で就職氷河世代を雇わないのかね。こんな老いぼれの雇用延長よりはるかに役に立つのに。ジジイどもにとっても、再雇用は受けないと思うよ、体力的にもしんどいからね。 https://mixi.at/agse0ez

都合が悪いときは迷惑もの扱いしておいて困ったら助けてって勝手すぎるだろ。最近の若者が手を汚す仕事を嫌がるから技術の継承が出来ないからな。

少子高齢化でも、若者が苦しむ世の中でいいのか？なんでも金が必要で資格も取れないギリギリ生活で悪循環だ https://mixi.at/agse0ez

給料が一緒なら若い人を雇うと思いますけど・・

若手が使えないからしょうがない。長年の日教組教育のおかげでバカ増大。