- 上司や会社をビビらせるためにも、容赦なく摘発して数百万円単位の罰金を科さないとムリだな
人権後進国、日本
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- 早朝は自律神経が不安定だし長期だと体調を崩すと思う。心不全とか増えそうだよね。結果的に時短にもならず過労死とか洒落にならん。
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- 例に出ている人の年収に目を疑う。 https://mixi.at/abukcJr
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- うちの社員達は早くて23時、遅くて02時出勤で、帰れるのは16時過ぎです。平均16時間勤務で休みは週に一日と休前日が早上がり。なんで転職しないのか不思議です。
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- キヤノンの便所がもてはやされる世界だもん、こうなるわな。ワタミやユニクロ・・・トンデモ経営者は思いつくだけでも沢山いるな。
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- 満員電車が嫌すぎて、自主的に朝６時の電車に乗って７時に着き、８時半までファミレスで時間をつぶしてた奴なら知ってる。
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- なんか回答読んでると、オレオレ詐欺グループの人？って感じたのは自分だけ？
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- 残業付けれないのは違法。セキュリティーカードで入室やPC起動を管理し、自動的に出退勤管理を法制化しろ！規模で適応時期をずらしても良いが100以上は即実施にしろ
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- そもそも早く起きて早く出社したら利益上がるとか本気で思ってるの？めでたい頭ですなあ
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- 年齢層が固まり過ぎてて、参考にならない。ただの愚痴に見える。
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- こんだけ長時間働いたところで、業績や景気は良くなってる？これにNOだったらすごく馬鹿馬鹿しいと思わない？ (・ω・`) https://mixi.at/abukcJr
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- 今は9時半始業で18時半に退勤ですね。職位職能手当が月に１ニンテンドースイッチ程度はついております。（35.9歳 男性 年収4××万(笑)
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- 製造が始まるとやりたい仕事が出来なくなるので、早朝出勤(5時)して製造前に済ませてます。上司命令ではないし自分が楽したいから仕方無いと思ってます。
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- セルフブラックｗｗｗ
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- ハイ！ ２０２０年にはオリンピック対策でもっともっと早く出勤することが求められるようになります！ 地獄の夏が来ますよ！
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