部署によっては、未だに『出勤簿に押印』とかやってるぜ。半世紀くらい遅れてるよなー。

うちは今でもＥｘｃｅｌ入力だぜ！月の残業が８０越そうが１２０になろうが”よかったね”で終わるぜ！！　俺は非常勤だから知ったこっちゃ無いけど。

…こうして重箱の隅を突くコトが、総理総裁への路なのデスﾔﾚﾔﾚ┓(￣∇￣;)┏!?(笑)

ちゃんと働いてる人もいるけど、働いてない人もいっぱいいてそうやわ。 https://mixi.at/agsSzWt

居眠り国会議員もどうにかしてほしい。

本音はマイナンバーカードの普及だろ

無駄だと思う。勤務時間にギャンブル、買い物してる人見るし

民間企業ではとっくの昔に導入している。但し必ずしも広まっているわけでなくて昔ながらのタイムカードも少なくない。

まさか未だにタイムカードだったの(・_・;)？

マイナーカードって言わないんだ・・・ひょっとして含まれてる？

闇残業禁止、仕事の持ち帰り禁止、残業を月45時間上限にしたら良いのでは？　それでマンパワー足りないなら、緊急でも重要でもない仕事を廃止するか、Business process outsourcingすべし

こういうどうでもいいことばかり一生懸命やるね。公文書の取り扱いはどうするの？

どんどんやれ。加えて「不正」は懲戒免職にしろ。 https://mixi.at/agsSzWt

いっそのこと国民にも見えるようにしたらどうよ？全職員のうちの何人が働いていて何人が残業しているのか。一般職と管理職で分けるとか部署毎で見える化するとか。