怖っ!

代わりが居ない職場なんだろう。

いや、その前に乗務員なんだから、点呼の時に検温くらいはちゃんとやろうぜ。　これは京都市の方が悪いと思う

休めない雰囲気の会社なら言えないよね。家族が体調不良でも濃厚接触者でも、本人でないなら出勤させてる会社はたくさんあるよ。

利用客への感染は報告されていないって多くの感染者はそこで移されたとしても判らない。今回発表されてそう言えばで病院経由役所が集計してどうやらここでと判るかどうかだろうに。

普通なら体調崩してる状態で無理して仕事せず休むだろ　無理してでも出なければならない風土か制度があるとしか思えないが？

それを会長＆社長夫婦がやった会社を知っている（3人とも陽性だった）。「コロナってばれたら、仕事なくなるから」って言ってたそうな。

ちょっと前までは｢風邪ぐらいで仕事休むな｣とか言われてたのに、今じゃそれやったら全国ニュースって。善悪の基準が完全に狂ってるね。まぁ、前もそんなに正しいとは思わないけど

疑いだけで休んで検査に行ったら根拠が無いのに休むなと言われる。末端に責任を取らせて萎縮させるかリストラする作戦。

休みにくい職場なんじゃないか？人件費削減で交代要員がいないとか

日本の風潮っていう話しもあるが、要は本人次第じゃね？　俺ならそんなくだらん風潮関係なく休んで病院なり行くけどな。それでクビだの何だの言う程度の会社ならこっちから辞めたるわ。

休めないような状況の流れの職場なんだろうな。

こんなのあちこちでありそうだけど、一見風邪と変わらないのだから、様子見する人多いんじゃない？

濃厚接触者になったのを会社に報告しないで勤務してたスタッフはうちにもいます。陽性になって保健所から連絡があり会社は初めて知った