これは、裁判所は最高裁まで認め賠償請求と雇い止めを認めるのは同然。

ガンガンやれ

派遣は有期と法律で決まっている。訴えるなら国会議員に法改正を訴えてどうぞ。

塾、家庭教師の方が給料良さそうじゃん

ジミントーが「こんなことは、発生しない」と言ってたことが、またも。。。もちろんジミントー自身が調査したんじゃなくて、役所と経団連から「大丈夫」と説明されて鵜呑みしたダケなんだろけどさ。

東北大、やといどめ落ちた死ね長年働いて、捨てられる職員可愛そう。家庭も在るだろうに。

わざわざ、結果的に誰も何の利益にならない“くだらない”問題を作ってまで、いったい何がしたいのかね。　人事が一番無能だといわれる所以。

保護法益というものがあって、法律の条文に書かれていることを釈s定規に当てはめるわけではなく、一定の主旨に沿って当てはめられる。この大学の措置はそれに反すると思うけど、おたく法学部はないの？

やはりそうなると思った。今の雇い止めするならベーシックインカムも必要だろうな。

勝とうが負けようが、訴えが認められようが認められまいが、裁判になれば過程も含めて全て判例記録が残されて後の案件の解釈の参考基準になりますから、どんどん訴えて問題提起すればよいと思います。