酷い職場環境だこと。妊娠した時点で転職を視野に入れて行動してれば…って問題でもないか？理不尽な環境で子供産むなんて考えられない。私なら辞めてから妊活する。でも教師を続けたかったら困難。

わかんない　休めばいいやん　と思ったよ。

。・。・。この手のお話はいつも思うけど「利用しやすい環境でないと休めない」じゃなくて休むんだよって思ったけど記事読んでその年齢にもなってその判断出来ないとか色々察した…

助っ人教諭が必要

この手紙は泣ける。代わりの教員を探すのは困難。元から余裕のある配置をしてほしい。副任を各クラスに配置してほしい。

中学高校の先生は大変だよな。部活なんかは各市町村が顧問雇って外注にすればいいよ

休んだら京都先住民みたいな性格が悪くてくず父兄がうるさいからやろ

身内からしたら、まさに、よその子供のために自分の子供を犠牲に の最たるもの。極端な例だけど、不祥事起こして出勤停止になった教諭の代わりには教頭や校長や他の教諭が代行するのに

休暇の名前がそもそもおかしいと思う。｢妊娠障害休暇｣って･･･。

広島県は日本人は戦争で悪いことをしましたとかいう平和教育をやめて、命と金の大切さを教育すべき

医療関係もだけど、働く側の使命感を食い物にしてるところがあるよね。自分や家族に何かあっても職場は何もしてくれないということを念頭に置いて、自分のための人生を生きていきたい。

国、県、町が適正な教育予算をつけず、教員が不足してるのが悪い。

日教組は　今の今まで　何してた？　 お前らが本当に成すべき活動を　していれば　無かった不幸だろ？

自分の業界が子供を産まなくなると、次世代が減って業界のパワーも衰退するよ。　ここを学校は教えなかったね。(´･ω･｀)