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  • 社会で武器になるスキルをもっと教える科目が増えてもいいんでは?理論ばっかじゃなくて
    • 2018年10月21日 11:21
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  • 大学は就活の為?大抵の方々は勉強の為に入ってるハズ。詰まり遊んでないで成果を残して会社にぶつける位の気合が欲しいって事です。
    • 2018年10月21日 11:18
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  • 日本の経営者は学問・知識に対するリスペクトが低いからこうなる。教養が無いから方針に節度がなく、技術に深みが生まれないはずだ・・・
    • 2018年10月21日 11:18
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  • 経団連より学生の方が賢く見えた… →
    • 2018年10月21日 11:16
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  • そもそも出し抜いてたのがいるからこうなったわけで。多分変わらんと思うよ?
    • 2018年10月21日 11:12
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  • 禁止も何も、ルールを守る方が不利益になるという現代の日本。 今の企業に性善説を期待する事が馬鹿げているのだよ。
    • 2018年10月21日 11:11
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  • まぁでもルールはあった方が良いんじゃないかねぇ。今の企業って倫理観ゼロだから、やりたい放題して学生も辟易すると思うよ。
    • 2018年10月21日 11:07
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  • 従来では必死に就活して就職しても3日も経たずに辞める奴もいるんだがね。大学にいる間は卒業できる単位が取れていても勉強しなさいよ。
    • 2018年10月21日 11:04
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  • 実際ルールがあっても破られるなら何も変わらんだろ\(^o^)/
    • 2018年10月21日 11:03
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  • 就活するなら、入学してから始めた方が良いんじゃねーの?その為に「インターンシップ」があるんだから。そこで内定貰えば良いだろ?
    • 2018年10月21日 11:03
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  • 一括採用がそぐわないとか、社会も知らん子供に常識とマナーから教えなきゃいけない会社側の身にもなれよ
    • 2018年10月21日 11:01
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  • 部活(サークルじゃなく運動部)やってたか学祭実行委員会やってたかその他課外活動で地域の為になる事やってたかを聞けばいい
    • 2018年10月21日 10:49
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  • 就活なんて、したいときにすればいい。辺に回りに合わせて無理にやろうとすると、変な企業に入ったりするかもしれない
    • 2018年10月21日 10:48
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  • むしろ新卒採用を禁止にすりゃいいんじゃね?
    • 2018年10月21日 10:39
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  • ん?将来を決めたから、その大学・学部に入ったんだろ?何言ってるんだ?
    • 2018年10月21日 10:34
    • イイネ!32
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