結局のところ、一人が休むと動かなくなる仕事とその体制に問題がある。「お前一人がいなくなっても会社は回る」っていうスタンスは、もはや会社そのものを滅ぼす口上だと知るべき。

＞∵Japan is FINISHED!　お前の祖国は先進国なのか？？なるほど素晴らしい先進国だな。知事が怒って、帰ってしまったそうだぞ。↓　https://www.youtube.com/watch?v=GDFe62SnDP4

社畜が会社に「給料・休みをください」と言う資格は無い！ 選挙棄権者が国の政策に文句言う資格は無い！ 国や会社を良くしようとしない能無しは一生 "奴隷" として苦労してな。ざまぁ〜、"バカ国民"。

『合掌』…私は『空桶で合掌』する為に計画的に消化しております…いや…『カラオケで合唱』の間違いでした(よいこはマネをしないでね笑)

そこまで大事なイベントなら強引に休めばいいのに。有休取ったくらいで居辛くなる会社、人手不足倒産に追い込んでやれ。経営者や管理職もバカだけど、振り回されてる側も大概だと思う。

有給休暇って有休こっちと思っとりました

余談だけど、私は双極性障害、所謂躁鬱病、で擬人化で、うつ病神って考えて、供養できれば、と思ったり、絵本化しようとしたり、試行錯誤しています

日本人もジョークが上手くなったな。高度成長期に土日もなく死ぬもの狂いで働いてくれた父親世代の人達のお陰で、日本が復興したことは感謝しなければね。

寺も喰えないんだな、○○供養、ついに未消化有休供養か、○○供養って無限にできそうです

休むために、直前の休日に仕事をする。

「有休浄化」ならば多くの企業で年度末に実施されてますよ。皆さん、そう思いませんか？　ネーミングだけで企画している安直なイベント屋の企みが見え見えで、こう言うのって嫌ですね。

参列させるべきは有休を水子にさせた経営者連中。呪われるぞ？…あ、呪われて平気なのか。

恐らく日本の労働者の多くが有給というのを使い切れないまま2年という短い時効が終わっていると思うんだわ、兎に角日本は労働者が踏ん張らないと行けないのだから有給の時効を2年からもっと伸ばすべき

最後は坊主の金儲けに利用されるのか。余計に成仏できないだろwwwww