製造業でやれると思うか？w

週休3日？介護の現場はスタッフいないから休めませんよ

誰も彼もが公平に休めるわけないだろ、何言ってやがる。休める業種・休めない業種さえあるのにさ。

大企業ばっかりぢゃねーかwww　中小企業でもやれるようになってから言いなさいな(´-ω-｀)

固定給ならいいけど、日当月給やとキツいやろな。 まずブルーカラーは無理やな。

月給ばっかりちゃうんやから永久に無理どころか完全週休二日制も無理

多分、週休３日だと10時間働く事になるから週40時間を改定しないと意味が無いかな？体調不良の為 に実働4時間を5日間にしたら身体が楽。収入は減ったけど毎日笑いながら暮らしたい。

そこまで休みたくない。会社もそこまで給与保証ができないんじゃねえ？。

週休6日制ぐらいがちょうどいいんだよ

日本に限って言えば「みんながやってるから(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ」であれば広がる。それだけ。

増税に光熱費の値上げ、年金の搾取に、今度は働くな？どんだけ日本を潰す気や！

月休が3日の私が来ましたよ

「３日制」に変えたら、一日当たりの労働時間が増える。無理。

こういうので海外の事例を出す時は中小零細もそうなのか？そもそもその国と日本の中小零細の比率の差は？なども書いてほしい。